Педагогический стаж для выхода на пенсию: что входит и как считать?

Правовые основы назначения пенсий педагогам: изменения в 2020 году

• школьные учителя;
• преподаватели лицеев, колледжей, вузов;
• труженики дошкольных заведений;
• руководящий состав: директора, завучи, ректоры;
• методисты и специалисты иных специальностей: логопеды, психологи, дефектологи.

Работники этих категорий могут рассчитывать на присвоение пенсии раньше, чем другие граждане, но при условии длительной работы в следующих учреждениях:

• обязательного общего образования;
• высших и профессиональных учебных заведениях – военных или гражданских;
• специализированных школах: музыкальных или художественных;
• дошкольных: детсадах, яслях;
• интернатов, которые занимаются работой с несовершеннолетними россиянами.

Пенсионная реформа 2018 года затронула и тружеников образовательной сферы. Если раньше эти люди могли выходить на пенсию спустя 25 лет деятельности (пункт 19 части 1 статьи 30 закона No 400-ФЗ), то в ближайшие годы этот срок фактически увеличится на 5 лет. С 2020 года стартовал переходный пятилетний период, который даже при выработанном стаже не даст возможность её сразу оформить. Это нужно для плавного увеличения сроков выхода на заслуженную пенсию. Основания: поправки, внесённые в 2018 году (350-ФЗ от 03 октября), в которых чётко прописаны изменения, касающиеся определения и выплаты льготных пенсионных начислений.

Таблица. Расписание переноса дат выхода на пенсию для образовательной сферы

Важно: в законодательных актах нет отметки о том, что при ожидании пенсии гражданин обязан заниматься преподавательской работой. Это значит, что после выработки минимально необходимого стажа он вправе трудиться на любой другой работе, не связанной с воспитанием детей.

Формально количество лет, которое учителя должны потратить на профессиональную деятельность, не увеличилось и всё так же составляет не менее 25 лет. Но приступить к оформлению можно теперь с некоторой задержкой – от 6 месяцев (в 2019 г.) до 5 лет (в 2023). Всё это время труженику отечественной сферы образования придётся где-то трудиться.

Законодательные основы вычисления трудового стажа

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Понятие педагогический стаж

В настоящее время действующее законодательство не предусматривается точного понятия педагогического стажа. Можно вывести самостоятельное понятие на основании анализа положения вышеуказанного закона.

Педагогический стаж понимается как время, на протяжении которого гражданин трудился в должности педагога. Работать он должен в образовательном учреждении для детей.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Женщины:

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Пенсионное пособие по выслуге лет учителям

Компенсация работникам образовательной сферы является частным случаем получения страховой пенсии по старости. Как только у учителя возникает право на данную выплату, он может оформить её и получать средства бессрочно. Доказательством наличия прав на начисления будет 25-летний стаж осуществления преподавательской деятельности и подтверждение соответствия льготным условиям.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет

• Период пребывания на больничном.
• Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
• С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.
• Все периоды зачитываются в календарном порядке. Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный.

Особые нормы

Существуют определенные категории граждан, которые могут выйти на досрочное пенсионное обеспечение:

1. 36 ч. в нед. — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
2. 30 ч. в нед. – ст. воспитатели в дошкольных учреждениях;
3. 25 — учителя, воспитатели, педагоги, проводящие работу с детьми-инвалидами;
4. 24 ч. в нед. — преподаватели музыки;
5. 20 ч. в нед. — логопеды, и дефектологи в дошкольных учебных заведениях и школах;
6. 18 ч. в нед. — учителя в школьном учреждении, педагоги и учителя дополнительного образования, преподаватели в спорт. школах и школах искусств, преподаватели ин.языков в дошкольных учреждениях;
7. 720 ч. в г.- преподаватели средних специальных учебных организаций.

Школа – это автоматически повышенная нагрузка. Соответственно, работник может получить работу, имеющей льготный платеж. Работа может быть как в школе, так и в Вузе, среднем специальном учреждении.

Для ряда других категорий работников существуют иные условия зачета профессиональной деятельности. Необходимо заблаговременно узнать об особенностях ухода на заслуженный отдых.

Гражданин вправе рассчитывать только на один вид пенсионных обеспечений.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

• через интернет – для этого необходимо будет зарегистрироваться на портале «Госуслуги».

Для оформления необходимо будет в обязательном порядке представить следующий перечень документов:

• паспорт гражданина РФ;
• СНИСЛ – индивидуальное пенсионное страховое свидетельство;
• трудовую книжку – с соответствующими отметками о наличии необходимой величины трудового стажа;
• мужчинам потребуется представить документ военнообязанного:
  • военный билет;
  • иной;
• справку о заработной плате за один из следующих периодов:
  • за 2001 и 2002 годы;
  • за любые 5 лет до момента наступления 2002 года.

В некоторых особых случаях сотрудники Пенсионного фонда РФ, осуществляющего оформление соответствующей пенсии, могут потребовать от работника представить дополнительные документы.

Условия назначения

Для назначения пенсии по льготе работник должен осуществлять профессиональную деятельность в области просвещения не менее 25 лет.
Право на выплаты возникает только по факту выслуги лет, возраст не имеет никакого значения.
В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:

• учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
• воспитатели в детских садах и яслях;
• социальные педагоги и логопеды;
• административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

Данные категории педагогических работников вправе рассчитывать на вышеозначенную льготу при условиях работы в следующих типах организаций:

• школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
• учреждения дополнительного образования;
• коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
• детские дома;
• дошкольные учреждения;
• училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Приведенные выше списки не являются исчерпывающими, поэтому для уточнения частных случаев следует обратиться к законодательству, в частности важному нормативному акту, устанавливающему порядок назначения льготной пенсии – Постановлению Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Именно в нем имеются сведения относительно должностей и типов образовательных учреждений, труд в которых входит в педагогический стаж.
Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами.
Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

1. Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
2. Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
3. Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

Кому положена льгота

По Закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, действующему на сегодняшний день, учителя имеют право выйти на пенсию до наступления общепринятого пенсионного возраста, если их педагогический стаж составляет 25 лет. В этом году был обновлен список специальностей педагогических работников, которым положена льгота. В него входят:

• директора учебных учреждений и их заместители (если они, кроме административной работы, заняты и преподавательской работой);
• заведующие, методисты и воспитатели дошкольных общеобразовательных организаций;
• учителя-предметники и учителя начальных классов в общеобразовательных школах;
• преподаватели ВУЗов и СУЗов;
• психологи, работающие в школах;
• социальные педагоги;
• педагоги, преподающие дополнительные дисциплины в учебных заведениях;
• педагоги дополнительного образования – работники детских клубов и Дворцов творчества;
• учителя, преподающие в музыкальных, художественных и спортивных школах;
• педагоги-логопеды, работающие в образовательных организациях.

Полный список категорий, претендующих на досрочный выход на заслуженный отдых, представлен в Федеральном законе № 173. Следует добавить, что в него входят и педагоги, работающие в детских домах и школах-интернатах, а также преподаватели некоторых военных училищ – к примеру, суворовских и нахимовских.

Перечень должностей на льготную пенсию

Чтобы понять, может ли гражданин, выполняющий трудовую функцию в сфере образования, претендовать на досрочную пенсию, следует учитывать, где он работает и какую там должность занимает. Правительство установило исчерпывающий список педагогических заведений, нахождение в штате которых позволяет рассчитывать на льготную пенсию. Сюда вошли:

• ясли, садики, школы, гимназии, лицеи, кадетские корпуса;
• специализированные заведения для детей с разнообразными патологиями, под одно направление (например, музыкальные школы) а также закрытого типа;
• дома для детей;
• училища, техникумы, колледжи;
• санаторные школы, а также интернаты для детей;
• другие учреждения, где осуществляется обучающая функция (как по основному, так и дополнительным направлениям образования).

• руководитель учебного заведения (директор, начальник, заведующий), все его заместители, непосредственно участвующие в процессе обучения;
• руководитель (заведующий) учебной части;
• воспитатель, классный руководитель, учителя;
• узкопрофильные специалисты (психологи, логопеды, дефектологи);
• преподаватели, методисты, одновременно выполняющие функции воспитателей;
• учителя труда, физкультуры;
• производственные мастера в профтехучилищах.

Помните, утвержденный правительством перечень должностей исчерпывающий и не имеет каких-либо исключений. Уточнить наличие в нем конкретной должности можно открыв приложение к правительственному постановлению № 781.

Как начисляется льготная пенсия учителям по выслуге лет (педагогам) в 2018 году

Начисление происходит на основании пункта 1 статьи 30 ФЗ №400. В обязательном порядке гражданин должен иметь стаж в 25 лет и коэффициент 11,4. Минимальная пенсия зависит от величины заработной платы.

На нее влияет категория учителя, нагрузка и повышающий коэффициент. В среднем это 40–45% от среднего заработка. За каждый год переработки начисляется дополнительно 1%. Максимальная выплата по закону ограничивается в 75% от среднего заработка.
Максимально допустимую сумму в индивидуальном случае гражданин должен узнать в территориальном органе ЗАГС.

Связывают данные выплаты с новой пенсионной реформой. Пенсионные выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке, исходя из заработка работника. В среднем, это 40%. Для оформления потребуется посетить территориальный орган Пенсионного фонда России и подать полный пакет документов.
Совершить операцию можно как лично, так и через представителя. На данный момент также можно воспользоваться дистанционной подачей заявки через портал Госуслуг. Для предоставления льготного обеспечения пенсионер должен предоставить следующий пакет:

1. паспорт, удостоверяющий личность заявителя;
2. трудовая книжка, где представлен педагогический стаж работника;
3. военный билет, если это мужчина;
4. свидетельство о рождении малыша;
5. страховое пенсионное свидетельство;
6. заявление установленного образца.

Этот пакет документов стандартен для каждого субъекта страны.

Какая пенсия по выслуге лет учителям

Отменят ли льготную пенсию для педагогов? Согласно последним новостям, в Правительстве не идет никаких обсуждений на этот счет. Это значит, что в ближайшие годы отмены пенсий для учителей не будет.

Пенсия учителям

К ним относятся некоторые типы детских садов, интернаты, детские дома, Нахимовское и Суворовское училища. Периоды, включаемые в стаж работы В рабочий стаж учителя включаются все периоды, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. В частности, к ним относятся: Преподаватель осуществлял трудовую деятельность по договору И производились отчисления Ежегодный оплачиваемый отпуск Которым гражданин воспользовался Временная нетрудоспособность Когда учитель получал соответствующее пособие Отпуск по уходу за ребенком — Обучение в высшем учебном заведении При условии, что до поступления и после окончания обучения осуществлялась педагогическая деятельность Важно, чтобы отпуск был оформлен правильно.
Только тогда работодатель будет уплачивать взносы. Освобождение от работы возможно после того, как сотрудник предоставил заявление, а начальник принял его и оформил приказ.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

С 2019 г. фактический выход на пенсию для педагогов отсрочен на 5 лет. Года отсрочки будут прибавляться постепенно и в 2028 г. достигнут 5 лет.

Поясним, как это будет работать на практике. Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г., то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за 6 месяцев до наступления срока выхода на заслуженный отдых для предварительной сверки документов.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением не ранее чем за 30 дней до приобретения права.

Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Документы для оформления педагогической пенсии

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2020 году претендент должен собрать определенный перечень документов:

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку;
• Справка уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочный выход на пенсию;
• Справка о доходах за 60 месяцев подряд до 31.12.2001( при общей сумме страховых взносов за 2000-2001 годы в 44000, такая справка не нужна. Узнать это можно, запросив выписку из ИЛС);
• Свидетельства о рождении детей (если имеются);
• Военный билет (для мужчин);
• Свидетельство о браке (при наличии смены фамилии).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

1. Работа за полный рабочий день.

С 2015 г. требования по нормочасам в неделю таковы:

• 36 ч. – вузовские профессора, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
• 30 ч. – старшие воспитатели в ДОУ;
• 25 ч. – учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
• 24 ч. – преподаватели музыки;
• 20 ч. – логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
• 18 ч. – школьные учителя, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
• 720 часов в год – преподаватели среднеспециальных учебных заведениях.
• Работа учителем начальных классов ОУ, сельского учителя включается в стаж работы вне зависимости от объема выполняемой нагрузки.

2. Период пребывания на больничном.

3. Время пребывания женщины в отпусках по уходу за ребенком (до 1,5 лет), если они были до 6 октября 1992 г.

4. Период ежегодных срочных отпусков.

5. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Порядок расчета досрочной пенсии

При исчислении величины льготной пенсии в 2020 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах и количество пенсионных баллов.

Условия выхода на пенсию по годам:

На официальном сайте ПФ есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии.

Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки. Для этого учитывают наличие работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях. Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Пенсия по выслуге лет учителям

Основополагающими нормативно-правовыми документами на данный момент являются следующие:

• Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
• Постановление Правительства №665 от 16.07.14 г.;
• Постановление Правительства №781 от 16.07.14 г.

Важно помнить, что назначение такой пенсии возможно только лишь при наличии стажа в определенной должности. В перечень таких должностей входят следующие:

• директор школы, заведующий;
• организатор внеклассной воспитательной работы;
• заведующий по учебной работе;
• логопед;
• воспитатель;
• преподаватель;
• педагог-психолог;
• мастер производственных работ.

При этом полный перечень учительских должностей, за которые полагается пенсия за выслугу, также отражается в действующем законодательстве.

Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году: последние новости

При этом не имеет значения возраст гражданина. В стране установлен средний возраст для выхода на пенсию: Мужчины 60 лет Женщины 55 лет Другое важное условие – совпадение должности гражданина с одной из перечисленных в Федеральном законе № 173. Необходимо проследить за тем, чтобы в стаж были включены периоды работы в образовательных учреждениях тех типов, которые перечислены в вышеуказанном законе.

Получи компенсацию и пособие

В частности, получить обеспечение такого вида могут следующие категории граждан:

1. директора школьных учреждений и заведующие;
2. внеклассные организаторы;
3. логопеды, воспитатели и преподаватели;
4. психологи и мастера производственных работ.

Весь список должностей, которые могут рассчитывать на обеспечение такого вида описаны в действующих правовых актах. Если в трудовой книжке обозначается иная должность, то выплата не может осуществляться по данному виду обеспечения. Поэтому гражданину нужно заблаговременно ознакомиться со всеми видами документов. Сроки рассмотрения установлены в действующем законодательстве. Составляет срок не более 10 рабочих дней. При отсутствии каких–либо документов обеспечение может рассматриваться и в срок до 3 месяцев. Для минимизации временных затрат стоит заблаговременно ознакомиться со всеми особенностями.

Условия назначения пенсий учителям Во сколько лет учителя уходят на пенсию? Согласно ФЗ № 400 граждане, занимающиеся педагогической деятельностью, могут выйти на заслуженный отдых при наличии профильного стажа не менее 25 лет. Возраст при этом не имеет значения. Исчерпывающий список учреждений, специальностей и должностей, работа на которых дает право получения пенсии по выслуге лет учителям, определен в Постановлении Правительства № 781. Он позволяет точно определить наличие или отсутствие права на льготы.

К примеру, в перечень входят следующие специальности:

Как рассчитать пенсию по выслуге лет учителю: формула, описание

Как рассчитать пенсию по выслуге лет учителю отражено в действующем законодательстве. Педагоги имеют возможность пойти на заслуженный отдых раньше установленного срока, так как работа связана с психологическим и эмоциональным выгоранием.

Что входит в стаж

В льготный стаж включаются не только годы работы, но и время службы в армии, ежегодный отпуск, период нахождения на оплачиваемом больничном, время незаконного задержания и нахождения под стражей, а также отбывание срока, если наказание было назначено ошибочно.

В этот же период включается и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Педагог имеет право находиться в декретном отпуске 3 года, однако первые полтора года будут оплачены и включены в льготный период, а оставшееся время пособие не выплачивается, соответственно, работодатель в этот период не перечисляет средства в Пенсионный фонд. Это время будет включено в общий трудовой стаж, а педагогу, для получения льготной пенсии, нужно будет отработать на полтора года больше.

Если гражданин отработал какой-то срок в школе или другом образовательном учреждении, после отучился в высшем учебном заведении и вновь вернулся работать в школу, то годы учебы тоже войдут в льготный стаж.

В льготный стаж входит только тот период, в течение которого педагог выполнял свою работу в определенном объеме – например, не менее ставки. Ее размер в разных регионах и для каждого вида образовательного учреждения свой.

Алгоритм расчета

Определить размер пособия поможет онлайн-калькулятор пенсии по выслуге лет учителям. Это можно сделать и самостоятельно. Больше всего на размер пособия влияет среднемесячный доход педагога – все расчеты производятся на основе справки о доходах. Поэтому самые большие пенсии обычно у педагогов, имеющих повышенную нагрузку, надбавки за категорию или ученые степени, и руководителей образовательных организаций.

Величина пособия будет составлять 40 % от среднемесячного дохода. Туда же входят и все надбавки: северный коэффициент, надбавки за классное руководство, за ученую степень, категорию и т. д.

В нынешнем году применяется еще и повышающий коэффициент, равный 11 %. По закону, пенсия, после применения всех надбавок и коэффициентов, не может быть выше 70 % от среднемесячного дохода учителя.

За каждый год, отработанный сверх выслуги лет, педагогу начисляется дополнительно по 1 %, к тому же увеличивается количество страховых баллов, которые непосредственно влияют на конечный размер пособия.

Очень важно, для оформления льготного пособия, чтобы в трудовой книжке были правильно записаны все названия образовательных организаций, в которых работал педагог. Если они не будут соответствовать перечню, утвержденному законом № 173, Пенсионный фонд может отказать в выдаче досрочной пенсии.

Формулы расчета

Для расчетов используют специальные формулы. В них учитывают все перечисленные выше сведения.

Кроме того, в формуле учитывается и сумма накопленных страховых баллов. Педагог, если он собирается выходить на пенсию в этом году, должен набрать не меньше 11,7 баллов.

Количество баллов будет зависеть от размера заработной платы и отчислений работодателя в Пенсионный фонд. Узнать, сколько набралось баллов за каждый год, можно на сайте ПФ России. Для этого введите в специальную графу размер своей заработной платы до вычета подоходного налога и увидите результат.

Зная все эти сведения, можно провести расчет пенсии учителям по выслуге лет и страховой пенсии по формулам:

где:

• СП_пед – это страховая пенсия педагога;
• ФВ – фиксированная выплата (в этом году она составляет 4982 руб., 90 коп);
• СтСБ — стоимость страхового балла (в 2018 году — 81 руб., 49 коп);
• ССБ — сумма страховых баллов.

Подставив в эту формулу нужные сведения, мы получим размер пенсии.

Предположим, педагог, отработавший в школе 25 лет, накопил в общей сложности 20 баллов.

Подставим все данные в формулу:

4982,90 + 20 х 81,49 = 6622 рублей – это и будет размер средней пенсии.

Ежегодно все пенсии индексируются, если педагог оставил трудовую деятельность. Если же он продолжает преподавать, оформив пенсию по выслуге лет, то повышение пособия его возможно только за счет пересчета баллов.

Еще одна формула позволяет рассчитать величину пособия по выслуге:

где:

• Пвл – это пенсия по выслуге лет,
• ИО – индивидуальные отчисления, которые производит работодатель,
• Г — год, в который производится расчет,
• ПО — пенсионные отчисления, размер которых утвержден правительством на каждый год.

Подобные формулы применяют калькуляторы расчета льготной пенсии педагогам, которые представлены на нашем интернет-ресурсе.

Другая формула для расчета пособия учителю

При расчетах может использоваться другая формула. Она применяется в ситуации, когда расчет пенсионных выплат учителю происходит в связи с выслугой лет.

Она выглядит следующим образом:

П = И/Г (ПН)*10, где:

• П — пенсионные выплаты, связанные с выслугой;
• И – перечисления, сделанные организацией в ПФР за конкретного работника;
• Г – год, учитываемый при производстве расчетов;
• ПН – отчисления пенсионного характера (величина устанавливается на уровне Правительства страны).

Подобные формулы применяются многими интернет – ресурсами при расчете пособий.

Использование онлайн – калькулятора для подсчета пособий педагогам

Указанный сервис помогает гражданину заранее узнать величину пенсионных выплат, которые будут им причитаться в случае выхода на заслуженный отдых. Рассчитывается сумма, выплачиваемая за месяц.

Не нужно ждать от системы точного результата, так как она не может учесть всех индивидуальных особенностей. Кроме того, во время разработки программы не принимались во внимание некоторые нюансы.

Сайт ПФР для расчета пенсии учителю

При обращении к ресурсу потребуется совершить несколько последовательных действий. Для этого нужно выбрать в меню «Электронные сервисы» и там калькулятор пенсий. В открывшемся окне вводятся сведения о гражданине, который хочет узнать свою будущую пенсию.

Потребуется информация о:

1. величине трудового стажа;
2. времени, в течение которого гражданин служил в армии;
3. обучение в ВУЗе;
4. детях;
5. прочих показателях, влияющих на выработку и надбавки.

В строке, где указывается доход, нужно прописать сумму без вычета налоговых платежей. Вводятся сведения о том, когда гражданин хочет пойти на заслуженный отдых или сколько лет планирует отработать после того, как достигнет пенсионного возраста. Аналогичным образом информация рассчитывается при помощи портала Госуслуг.

Подробнее про калькулятор

Мы разработали для вас калькулятор для облегчения подсчета страхового трудового стажа. С помощью него вы можете безошибочно рассчитать свой стаж в годах, месяцах и днях. Вы можете посчитать как общее количество проработанного периода, так и количество времени, посвященного службе на одном месте работы.

Молодым людям это необходимо, поскольку в первые года труда больничный лист оплачивается на 100% только при условии, что человек отработал суммарно более 8 лет в российской компании.

Как пользоваться калькулятором трудового стажа?

Пользоваться калькулятором очень просто. Для этого вам необходима трудовая книжка или вы можете вбить данные по памяти (тогда они могут оказаться неточными).

Все возможности нашего калькулятора трудового стажа

В трудовой книжке указано:

• название фирмы, в которой работали;
• день приема на работу;
• дата увольнения.

Эти данные необходимы для подсчета. Данные вбиваются в формате ДД.ММ.ГГГГ. Округление по годам происходит таким образом: каждые 12 месяцев учитываются за год, каждые 30 дней за месяц.

В левую строку следует ввести дату приема на работу, а в правую – дату ухода со службы. Вводить данные необходимо днями фактического приема и увольнения с работы. Нередки ситуации, когда эти даты отличаются от фактических.

Зачем указывать ФИО?

Личные данные вы можете указать для удобства. Так можно рассчитать стажи нескольких человек и не запутаться. Предлагаем вам сделать скриншот страницы и тогда, расчет не придется производить заново в будущем.

Как добавлять места работы?

Если вы работали более, чем в 4 местах, вы можете добавить дополнительно столько, сколько вам необходимо. Для этого существует кнопка «+ Добавить еще». Она располагается между первым столбцом с датой трудоустройства и строчкой для ФИО.

Как удалить лишние строки?

Если вы допустили ошибку в заполнении данных, вы можете удалить неверные. Возле каждого окна для ввода дат предусмотрен крестик. Нажмите на него и данные сотрутся. Таким способом вы можете удалить данные одного окна или нескольких подряд.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
2. Длительность стажа.
3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
2. возраста выхода на пенсию;
3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Влияющие факторы

После реформы на начисление пенсии к влияющим факторам добавился ИПК — Индивидуальный пенсионный коэффициент. Рассчитать его достаточно просто, введя в форму на сайте зарплату до вычета НДФЛ. По другому ИПК называют пенсионными баллами. Они влияют на страховые пособия по старости, которые вычисляются путем умножения баллов на цену одного балла в конкретном году и суммированием этих значений.

Условия получения пособия по старости:

• Наличие пенсионного возраста: с 55 лет женщины и с 60 — мужчины.
• Определенное количество лет стажа уплаты страховых взносов. С 2024 года эта цифра достигнет 15 лет.
• Минимальное количество пенсионных баллов: 30.

Стоит помнить: государство регулярно индексирует страховую пенсию, в то время как накопительная находится в НПФ или УК, в зависимости от желания гражданина, и не подлежит индексации. Проверенные фонды инвестируют эти средства в финансово выгодные проекты, увеличивая доход клиента. Если программы окажутся провальными, то клиенту остается надеяться на сумму, которую уже внес ранее.

В каких случаях результат вычислений будет не полностью корректным?

У вас могут возникнуть расхождения с данными нашего калькулятора и официальных данных из личного кабинета от Пенсионного фонда.

Причиной могут быть:

• неучтенные вами при ручном вводе дни, которые вы брали без сохранения заработной платы. Поскольку за них не уплачивались страховые взносы, значит, они не являются частью страхового стажа;
• отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж только до исполнения ребенку 1,5 лет. То есть, если вы находились в декретном отпуске 3 года, засчитают первые 1,5;
• ограничение для срока декретного отпуска. Учету подлежат максимум 4,5 года. Напомним, это касается первых 1,5 лет жизни ребенка. Таким образом, в отпуск вы можете уйти любое количество раз, но учитываются только первые 3 раза;
• ошибка может возникнуть в том случае, если вы проходили военную службу и часть отработанных лет умножалась на коэффициент. Он зависит от места работы и звания, обычно это умножение стажа в 1,5-2 раза;
• некорректными будут данные, которые вы вбили неправильно;
• если вы работали без подписания трудового договора и внесения места службы в трудовую книжку – эти данные не учитываются при расчете стажа.

Последовательность действий при расчете пенсии учителю

Рекомендуется использовать калькулятор пенсии по выслуге лет учителям. Он функционирует в онлайн-режиме. Расчеты с его помощью получится провести самостоятельно. На величину пособия влияет то, сколько гражданин в среднем получал зарплату.

Основным актом для расчетов является справка, отражающая уровень дохода. По этой причине повышенный размер пенсионных выплат выплачивается лицам, которые работали с дополнительными нагрузками, имеют ученые степени и получают надбавки за разные категории.

Сумма выплат составляет 40% от заработка, получаемого в месяц.

Включены надбавки:

• коэффициенты, выплачиваемые жителям северных районов;
• доплаты тем, кто ведет классное руководство;
• надбавки гражданам, имеющим ученые степени и прочее.

В 2020 году применяется повышающий коэффициент. Он равен 11%. Установлено, что после применения всех надбавок размер пенсии не может превышать 70% от средней зарплаты педагога.

Изменения и последние новости 2019 года

В 2019 году Правительством России была инициирована масштабная реформа всей системы пенсионного обеспечения.

Она была крайне негативно воспринята многими слоями населения в нашей стране. При этом многие педагоги задаются вопросом, что изменится и останутся ли льготы.

В текущем году для работников образования практически ничего не меняется. Выслуга остается той же, равно как и иные основания для начисления выплат. Изменения коснутся лишь возможности использования рассчитанной льготной пенсии.

Если педагог выработал необходимый страховой стаж в 2019 году, то и пенсия ему будет рассчитана в текущем году, однако на сами выплаты следует рассчитывать только в следующем. С каждым годом подобная отсрочка будет увеличиваться на 12 месяцев, пока не достигнет 8 лет.

Сохранится ли льготная пенсия

В ближайшие годы пенсия по выслуге лет для работников образовательной отрасли сохранится. Однако в планах Правительства эту льготу отменить. Произойдет это в 2030 году. После этого рассчитывать на дальнейшее льготное обеспечение будет уже нельзя.

Как оформить пенсию по выслуге лет учителям

Для оформления льготной пенсии следует произвести обращение в отделение ПФ по месту регистрации. Необходимые действия может произвести не только сам заявитель, но и его представитель. Для этого у последнего на руках должна быть доверенность, заверенная в нотариальном порядке.

На основании данных, представленных заявителем или его доверенным лицом, сотрудники ПФР примут решение о назначении пенсии либо в отказе в удовлетворении заявления. В последнем случае педагог вправе обжаловать его в порядке искового производства в суде.

Список документов

В комплекте с заявлением в пенсионный фонд следует подать документы, подтверждающие право на назначение соответствующей льготы. Бумаги следует собирать заранее, примерно за 3 месяца до примерной даты выхода на пенсию.

В ПФР следует предоставить:

1. Паспорт. Документ, который подтверждает личность заявителя. Сотрудника ПФР интересуют личные данные, адрес регистрации, а также реквизиты самого паспорта.

2. Трудовая книжка. Является документом, в котором отражается вся трудовая деятельность с указанием места и периодов работы.

3. Справка по форме 2 НДФЛ. В ней отображаются доходы работника за последний год.

4. Справка, подтверждающая особый характер работы. Данный документ выдается работодателем и является подтверждением того, что трудовая деятельность работника имела особую специфику, а именно это дает право на начисление льготной пенсии.

ПФР может потребовать и иные бумаги. Так, мужчины предоставляют военный билет для подтверждения службы в армии, а женщины свидетельства о рождении детей.

Оформление пенсии

Минимально необходимый перечень документов для получения пенсии:

• заявление претендента;
• трудовая с записями, свидетельствующими о наличии стажа (плюс её ксерокопия);
• справки о доходах;
• паспорт и военный билет (для мужчин);
• свидетельства о рождении детей.

Оформление предполагается выполнять одним из способов:

1. Самолично или с помощью представителя (нужна доверенность с визой юриста из нотариальной конторы) – в ПФ РФ.
2. В МФЦ.
3. Посредством сервиса «Госуслуги».

В ряде случаев допускается использовать пересылку заявления с пакетом бумаг по почте, но этот вариант один из самых долгих.

Как инициировать оформление онлайн?

Шаг 1. Регистрация на портале «Госуслуги». Потребуется заполнить анкету, подтвердить номер мобильного телефона. Автоматически будет создан личный кабинет пользователя (ЛК).

Шаг 1. Регистрация на портале

Шаг 2. Написать заявление в ЛК. Приложить к нему отсканированные документы и отправить. В ответ придёт подтверждение о приёме бумаг.

Шаг 2. Памятка для написания электронного заявления

Шаг 3. Дождаться сообщения о результатах рассмотрения заявки. Комиссия рассмотрит её в установленный срок и вынесет аргументированное решение. Будет назначен день, в который претенденту на пенсию нужно будет прибыть с оригиналами бумаг в отделение ПФ по месту прописки.
Шаг 4. Визит в отделение фонда. Если документы в порядке, сотрудники оформят пенсию.

Шаг 3, 4. Необходимо посетить местное отделение Пенсионного фонда после рассмотрения заявки

Срок рассмотрения бумаг – от 10 суток. Но часто для более скрупулёзной проверки требуется больше времени. Часто чиновники откладывают дату решения вопроса на 1-3 месяца, а при возникновении проблем — ещё больше.

Размер

Какого-либо фиксированного размера пенсии по выслуге лет у педагогических работников нет. Он зависит, в первую очередь, от размера заработной платы сотрудника и составляет 40% от нее. Естественно, чем выше была заработная плата по последнему месту работы, тем выше пенсия. Однако максимальный размер выплат не может составлять более 75% от суммы оплаты труда.

Начисление доплаты

Также к педагогической льготной пенсии может быть произведена доплата за счет различных надбавок:

• за работу в местностях Крайнего Севера;
• за работу в сельской местности;
• за имеющуюся ученую степень;
• за счет пенсионных коэффициентов.

Электронная трудовая книжка (ЭТК)

Актуальным изменением в сфере трудового кодекса в 2020 году, становиться введение электронных трудовых книжек (ЭТК). На данный момент переход на ЭТК является добровольным, работники уже имеющие бумажную книжку могут и далее использовать ее для взаимодействия с работодателем и прочими структурами. Однако, по желанию сотрудника возможен переход на электронный вариант документа, в который будут перенесены все актуальные сведения.

Для лиц, устраивающихся на работу в первый раз с 2021 года, ЭТК становится обязательным электронным документом. В дальнейшем все данные вносятся именно в него и работодатель, при необходимости и наличии доступа может обратиться к электронной книжке для внесения нужных данных о приеме и увольнении рабочего.

Данная мера принята для упрощения ведения отчетности и для дальнейшего перехода на цифровой формат ведения бухгалтерского учета. Данные хранятся в едином реестре. Человек может получить доступ, к своей книжке войдя в личный кабинет с компьютера или мобильного устройства соответствующего формата. Доступ и внесение изменений для работодателя предоставляются после получения разрешения.

Порядок заполнения и ведения сохранился и практически полностью соответствует требованиям, предъявляемым к бумажному документу. В результате, подсчет стажа проводиться тем же способом, что и раньше и может быть выполнен с использованием калькулятора на этой странице.

Зачем знать свой страховой стаж

Страховой стаж используется для вычисления полагающихся гражданину выплат и различных преференций:

• выплаты по временной нетрудоспособности в связи со здоровьем – выплаты по больничному листу (учитывается время, в течение которого работник был застрахован по этому основанию);
• возможность ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (учитывается непрерывное время работы на одного и того же работодателя, после которого наступает такое право).

Спорные вопросы и нюансы при определении педстажа

Рассмотрим ответы на некоторые спорные вопросы, возникающие при определении и расчете педагогического стажа:

• При расчете педагогического стажа принимаются во внимание трудовые периоды, указанные в трудовой книжке. В том случае, если в каких-либо указанных данных имеются расхождения, можно обратиться в отдел кадров той организации, которая оформляла запись. Если учреждение было реорганизовано, расформировано, решение возникающих конфликтов возможно при помощи обращения в суд.
• В том случае, если работник осуществлял трудовую деятельность в негосударственном учреждении, такой факт совершенно не влияет на методику расчета. Вычисления производятся по общему порядку, как и для государственных организаций.
• Если при расчете педагогического стажа берутся во внимание периоды, относящиеся ко времени существования Советского Союза, методика вычислений принимается по законам и нормативным актам того периода, даже если на данный момент они уже упразднены.

При расчете педагогического стажа для выхода на пенсию принимаются во внимание периоды трудовой деятельности, осуществляемые на должностях, указанных в законодательных актах. При необходимости уточнения каких-либо моментов, гражданин РФ может обратиться за консультацией в ПФ и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.

Проблемы при оформлении пенсии

При обращении в отделения ПФ может выясниться, что чиновники не хотят признавать определённые годы стажа за время ведения преподавательской деятельности. В результате этого в предоставлении пенсии могут отказать. Пример: могут отказаться засчитать периоды труда в пионерских лагерях, хотя они входят в список ФЗ. В этом случае необходимо обжаловать решение сотрудников госорганов в суде. Аналогичные проблемы возникают, если работодатель неверно заполнил трудовую книжку, указав в ней не соответствующую закону специальность. Подобные ситуации случаются, если преподавание осуществлялось в частных образовательных учреждениях. Проблема также решается в гражданском суде. Потребуется доказать, что истец действительно исполнял обязанности преподавателя, директора, методиста или занимался другой работой из перечня ФЗ-400. Это можно сделать, вызвав свидетелей. По решению суда работодатель обязан будет внести соответствующие исправления в трудовую.

Правильные записи в трудовой книжке