Пенсионный возраст в США для женщин и мужчин

Пенсионное законодательство в США

В основе выплат для пенсионеров большая часть — добровольные сбережения. Население перечисляет некоторые суммы в негосударственные пенсионные учреждения, открывая там свой счет. Работники и наниматели уплачивают одинаковый налог. Если превысить определенную сумму, то налог не платят. Хорошая зарплата позволяет накопить 2-3 пенсии из разных фондов:

• частные: выплаты зависят от накопленных средств;
• государственные: за счет отчислений;
• работодатель: крупные компании, предлагающие бенефиты (соцпакет).

В США, в Европе и в Канаде основной упор при начислении пособий делается на суммы, накопленные человеком самостоятельно во время трудовой деятельности.

Пенсионный возраст в Америке

В США понятие «пенсионный возраст» не имеет столь конкретного и принципиального значения как в России.

Во сколько лет выходят жители США на заслуженный отдых? Как правило, люди уходят на заслуженный отдых значительно позже, чем в нашей стране, о чем часто говорят сторонники повышения пенсионного возраста в РФ. При этом нельзя не учитывать и объективного факта того, что продолжительность жизни у американских граждан значительно выше, чем у россиян. Причем растет она довольно быстрыми темпами, что, несомненно, порождает необходимость некоторых изменений в ней в будущем, о чем уже идут дебаты в американском обществе.

В целом, общеустановленный возраст выхода на пенсию в США составляет 67 лет. Однако его достижение не является обязательным фактором для получения материального обеспечения. Выйти на отдых можно в промежутке между 62 и 70 годами при различных обстоятельствах.

Во многом это зависит от года рождения. Так, все без исключения граждане, которые были рождены до 1937 года, начали получать пенсию в 65 лет. В последующем для лиц, которые родились в период с 1937 по 1955 год, пенсионный возраст увеличивался, но очень плавно – по 2 месяца за год. Те же, кто был рожден в 1956 году или позже, выходят на заслуженный отдых в 67 лет.

Однако американцы вправе уйти на пенсию досрочно – в 62 года. Для этого необходимы веские основания, к которым относятся:

• тяжелые и сложные условия труда;
• увольнение по инициативе работодателя;
• наличие достаточных средств пенсионных накоплений.

Досрочная пенсия выплачивается на основании поступившего от работника заявления, однако следует учесть, что рассчитываться она будет не в полном объеме, а в размере, составляющем 74% от той суммы, которую работник бы получал, выйдя на отдых в более позднем возрасте.

Кроме этого, американцы могут продолжать трудиться и после достижения – до 70 лет. В этом случае размер их обеспечения вырастет довольно значительно.

В отличие от России, разницы в возрасте выхода на пенсию между мужчинами и женщинами нет. На законодательном уровне он составляет 67 лет для всех. Однако, согласно имеющейся статистике, если мужчины все же выходят на отдых в этом возрасте, то женщины прекращают трудиться несколько раньше – в 65 лет.

От чего зависит возраст выхода на пенсию в США

Для получения минимума нужно иметь 10 лет стажа. Возраст, необходимый для получения государственной пенсии, зависит от разных факторов.

От года рождения

Считают следующим образом:

• до 1937 включительно – 65 лет;
• от 1938 до 1955 – добавляют 2 месяца за каждый год;
• с 1956 – 67.

От штата

Возраст не меняется. При этом жители в Америке предпочитают работать в северных районах, где выше заработная плата, а при достижении пенсионного возраста переезжать в южные, где будут ниже цены, налоги, уровень доходов. Различные социальные программы позволяют экономить на расходах на оплату жилья или медобслуживание.

От профессии

Различают:

• Военные: достаточно отслужить 20 лет. Если в этот период в армии было получено ранение или травма, то назначат до наступления этого срока.
• Полицейские: нужно проработать 20 лет и дождаться наступления 55 лет.
• Госслужащие: зависит от штата. В Нью-Йорке — 65 лет.
• Фирмы: регулируются внутренними правилами. Начинают выплачивать пособие в 55 лет, устанавливают стаж работы и возраст 65 лет или другие варианты.

Различия возраста выхода на пенсию в США в зависимости от штата

Итак, подробнее. В разных штатах США пенсионный возраст может отличаться. В штатах с более высокими ценами и более высокой стоимостью жизни, таких как регион Новая Англия, он выше. Там люди вынуждены работать дольше, чтобы заработать себе пенсию, которая позволит им сохранить достойный уровень жизни. Граждане, у которых возникают проблемы с поиском работы, вынуждены выходить на пенсию раньше, чем они хотели. Но на этом различия не заканчиваются.

Различия пенсионного возраста в США в зависимости от года рождения

Обратите внимание. Средний возраст выхода на пенсию из года в год постоянно снижался. Это обусловлено многими социальными и экономическими факторами. Какой пенсионный возраст в Америке? Согласно закону о социальном обеспечении, он составляет 65 лет (для граждан, родившихся в 1937 году или ранее). Однако здесь также существуют некоторые различия в зависимости от года рождения. Дело не только в трудоспособном возрасте в США.

Граждане, родившиеся до 1938 года, могут претендовать на получение полных социальных пособий по достижении 65 лет. Граждане, родившиеся после 1960-х годов, могут рассчитывать на полную пенсию лишь после достижения 67-летнего возраста. Родившиеся в период с 1938 по 1960 годы должны следовать правилу добавления 2-х месяцев для подсчёта их «стандартного пенсионного возраста».

Другие условия

Одного возраста не хватит для того, чтобы оформить пенсионное пособие. Кроме этого, законодательство определяет обязательный стаж, который составляет от 10 лет. Если данного возраста не хватит, то у вас останется право получать социальное пособие, сумма которого будет значительно меньше.

Но оформление социального пособия возможно даже тогда, когда вы не работали в США ни дня. Законно трудоустроиться в Америке просто.

Особенности расчета пенсионного возраста в Соединенных Штатах

Пенсионный возраст в США варьируется в зависимости от года рождения. Так, американцы, появившиеся на свет в 1937 году и ранее, выходят на заслуженный отдых в 65 лет. Те, кто родился позднее и до 1955 года, имеют право выйти на пенсию в 66 лет. А тот, кто родился в 60-х годах двадцатого века, может начать получать пенсию с 67 лет. Такое увеличение планки обусловлено стремительно растущей продолжительностью жизни. Следует отметить, что пенсионный возраст в США для женщин и мужчин одинаков.

Сколько получают пенсионеры?

Пенсия складывается из двух составляющих: государственные начисления и частные (от компаний, в которых вы работаете).

Минимальная пенсия в США — 800$, а в среднем по штатам — 1300$. Больше всего на пенсии получают сотрудники социальной сферы: полицейские, военные, учителя !И! матери пятерых детей, т. к. материнство приравнено в США к тяжелой работе. Такие пенсионеры получают около 2800$ в месяц.

И это только государственные выплаты. Если прибавить к этому частные от компаний, то в среднем размер пенсии будет достигать 4000-7000$.

А теперь вспомним о наших бабушках и дедушках, у которых порой размер пенсии меньше прожиточного минимума…

Какие виды пенсионного обеспечения существуют в США

Соединенные Штаты Америки – одно из государств-лидеров в плане комфортности для пенсионеров. Связано это с высоким уровнем жизни пожилых людей и отлаженной системой пенсионного обеспечения.

Объективно говоря, в США не самые высокие пенсии в мире. К примеру, в государствах Скандинавии, Швейцарии или Японии значительно выше, однако следует учитывать, что и сама жизнь в этих странах недешевая. В то время как в США на пенсионера приходится значительно меньше трат.

Также в Америке традиционно существует заметная разница в уровне жизни в разных регионах. Так, северные штаты имеют больше высокооплачиваемых рабочих мест, чем южные, но и стоимость товаров и услуг там значительно выше. В этой связи многие американцы по достижении возраста выхода на пенсию перебираются из штатов севера страны, где они много зарабатывали, на юг, где ежемесячные траты в расчете на человека значительно меньше.

Таким образом, исходя из материальных возможностей пожилых граждан, Соединенные Штаты – лучшая страна для жизни пенсионеров в мире.

Пенсионная система США как таковая оформилась в 1935 году. При этом выбранная тогда модель оказалась настолько успешной, что до сих пор практически не подверглась кардинальным и значимым изменениям.

Основой благосостояния американских пенсионеров является возможность выбора нескольких видов пенсионного обеспечения, предусмотренных законодательно. Разберем их подробнее.

Государственная форма

В Соединенных штатах, равно как и в России, существует система государственного пенсионного страхования. Каждый гражданин страны или владелец грин-карты имеет Social Security Number (SSN). Это специальный номер лицевого счета в системе социального страхования. Аналогом его в России в какой-то степени является СНИЛС.

Пенсионная система в США не является самостоятельной, а входит в систему социального страхования в целом. Поэтому SSN используется как в качестве лицевого счета для пенсионных накоплений, так и в качестве номера базовой медицинской страховки, а также в некоторых иных целях.

Федеральное законодательство США предполагает, что на цели социального страхования (включая формирование будущей пенсии) выплачиваются специальные взносы. И если в России обязанность по их уплате лежит полностью на работодателе, то в Соединенных Штатах она поделена поровну между ним и самим работником.

Сумма взносов привязана к размеру заработной платы и составляет 15,3% от нее. Соответственно, работодатель и работник каждый платят сумму, составляющую 7,65% от зарплаты последнего.
Если гражданин является владельцем частного бизнеса, то есть, иными словами, ведет предпринимательскую деятельность, то он также обязан осуществлять взносы в рамках государственной системы социального страхования. При этом он выступает и как работодатель и как работник, поэтому на эти цели он расходует 15,3% от своего дохода.
При этом в США существует максимальный лимит выплат по социальному страхованию в год. Он равен 65,4 тысячам долларов. Однако это верно только для формирования государственной пенсии, которая, по своей сути, обеспечивает лишь минимальные потребности пожилых американцев. Многие граждане этой страны, которые имеют хороший доход, формируют, кроме этого, и накопительную пенсию.

Накопительная

В Соединенных Штатах действует большое количество организаций, которые принимают от населения денежные средства в счет формирования их будущей пенсии. Они могут быть как государственными, так и частными. Объем добровольно перечисляемых гражданами средств законодательно не установлен, но обусловлен соглашением между лицом и соответствующей организацией.

Фонды, принимая денежные средства, не только обеспечивают их сохранение до достижения гражданином возраста выхода на пенсию, но и приумножают их путем инвестирования. Именно эта модель была взята за образец в России при создании наших НПФ.

Следует отметить, что работник вправе снять денежные средства в любой момент, равно как и полученный инвестиционный доход, однако при этом ему придется заплатить налоги. По достижению 60 лет сделать это можно без каких-либо потерь.

Выплаты от работодателя

В Соединенных Штатах развита система не только государственных гарантий, но и корпоративных. Многие крупные компании вносят дополнительные взносы как на социальное страхование, так и отдельно на накопительные счета будущих пенсионеров. При этом размер отчислений законодательно никак не установлен и зависит от волеизъявления самого работодателя.

Для американского работника, обладающего хорошей квалификацией и востребованной профессией, факт дополнительных гарантий по пенсионному обеспечению является не менее значимым, чем сам уровень заработной платы и возможности карьерного роста в компании.

Дополнительные выплаты

Другой источник пенсионных выплат в США — накопительные фонды и личные счета американцев. Закон, регулирующий этот процесс, был принят в 1974 году. Фонды, которые аккумулируют такие средства, могут быть как частными, так и государственными. Стоит отметить, что переведенная в такой фонд сумма налогом не облагается. Средства, накопленные в таком фонде, доступны в любой момент для будущего пенсионера, но если человек запросит их раньше наступления пенсионного возраста, он вынужден будет выплатить налог.

По такой же схеме может действовать и компания-наниматель. Первый пенсионный фонд, отчисления в который делались только нанимателями, появился в 1875 году. Система таких выплат называется в США 401К. Причем бизнес заинтересован в том, чтобы переводить сотрудникам деньги в накопительный фонд – за счет этого компания может снизить ставку налогообложения. Отчисления в такие фонды от работодателя могут быть как 10% от зарплаты, так и 50% или выше. Все зависит от решений отдельной компании.

 

Американские льготники

Любой человек, который работает на государство, например, учитель, получает пенсию по отдельной пенсионной схеме — кроме основной пенсии идут отдельные отчисления в специальные фонды.

«Я, например, работаю на государство. Мои начисления уходят в отдельный пенсионный фонд штата Нью-Йорк. Точно такой же есть у всех работников города Нью-Йорк», — пояснил Конев.

 

Система государственных и частных фондов пенсионного страхования

В США существует государственные и частные пенсионные фонды. Несмотря на то, что частный фонд может неудачно инвестировать средства своих клиентов или обанкротиться, американцы охотно несут свои деньги в подобные организации. Во-первых, вероятность лишиться своих сбережений всё-таки невелика. А, во-вторых, средняя государственная пенсия имеет свой лимит (она не может превышать 1800 долларов). Обычно государственные выплаты составляют всего около половины зарплаты работника.

Работающий гражданин, не достигший пенсионного возраста и имеющий на руках лишние деньги, может выплачивать взносы сразу в 2-3 фонда, а потом получать сразу несколько пенсий. Как правило, все крупные компании создают собственные пенсионные фонды для своих работников, куда сами же могут отчислять взносы.

Начисление государственной пенсии происходит следующим образом. За один проработанный год фонд начисляет гражданину 4 балла. Каждый американец, набравший 40 баллов и более, получается право на соответствующие государственные выплаты. Для информирования граждан пенсионный фонд в конце каждого года рассылает письма, в которых легально работающим американцам сообщают о состоянии их счётов, размере потенциальной пенсии, количестве баллов и т. д. В критических ситуациях накопленные в государственном фонде средства можно получить в виде ссуды со льготной ставкой. Американцы, пользующиеся такой возможностью, как бы берут в долг у самих себя, а потом возвращают деньги фонду как обычный кредит.

Возможность более раннего выхода на пенсию

Однако необходимо отметить, что пенсионная система в США достаточно гибкая, поэтому если гражданин захочет выйти на пенсию раньше обозначенного времени, он может сделать это вполне правомерно после достижения им возраста в 62 года.

При этом получать пенсию в полном объеме могут только те американцы, уровень ежегодного дохода которых не превышает установленную законом планку. В противном случае будет назначена помощь, расчет которой будет осуществляться по правилу удержания из пенсии пятидесяти центов за каждый доллар, который окажется заработанным свыше установленной планки.

Особые случаи досрочного ухода

Гражданам США разрешается и досрочно уходить на заслуженный отдых – это можно сделать в 62 года. Обычно для такого шага достаточно написания специального заявления, в котором обосновываются причины. Но такая мера не популярна – в этом случае человек будет получать только 74% от положенной суммы. И эта цифра не изменится даже по достижении пенсионного возраста.

Обычно так делают:

• уволенные работодателем люди;
• те, кто занимается тяжелым физическим трудом;
• граждане с достаточными накоплениями.

Возможности и варианты использования пенсионных накоплений

Тем не менее, получая практически в два раза меньше по сравнению с периодом трудовой деятельности, едва ли американские пенсионеры выглядели бы столь счастливыми и беззаботными. Нет сомнений, пенсионная программа США под названием Social Security по сей день остается одной и самых рациональных в мире. Однако качество жизни пожилых американцев складывается из множества других вариантов осуществления и вложения пенсионных накоплений, которые реализуются с помощью большого числа различных пенсионных планов.

Особенность такого рода пенсионного обеспечения в США заключается в том, что с ежемесячного дохода определенная сумма перечисляется на счет одного из пенсионных фондов, при этом она является свободной от налогообложения, что значительно расширяет возможности накопления. К выходу на пенсию, помимо выплат государственного характера, работник получается доход в виде собственных отложенных средств. Причем он может начать использовать их гораздо раньше, получая деньги в виде ссуды из своих собственных накоплений, отложенных на будущий (пенсионный) период. Затем он рассчитывается с фондом (а, по сути, с самим собой), как по обычному кредиту. Часто американцы из этих средств покупают недвижимость, оплачивают обучение детей и пр.

Кто имеет право на пенсию в Америке?

Работая официально и отправляя средства в госбюджет на пенсионный фонд, каждый житель США может заработать пенсионное пособие за 10 лет. Способ начисления пенсии аналогичный как для приезжих людей, так и для коренных граждан. За год работы дается 4 поинта либо кредита. Чтобы получить пенсию в Америке, нужно заработать 40 поинтов – то есть поработать хотя бы 10 лет.

Американские граждане внимательно наблюдают за формированием своего пенсионного пособия. В начале каждого года официально трудоустроенный гражданин получает документ, в котором прописывается:

• Сколько поинтов есть на текущее время.
• Положена ли пенсия, и сколько составляет ее размер.
• Если она еще не начислена, то какой период времени необходимо поработать, и на какое пособие нужно рассчитывать в дальнейшем.
• Как оформить пенсионное пособие, правила его начисления.

Кроме социальной пенсии, у многих американских граждан есть накопительные пособия. В каждой большой компании есть собственный ПФ. Сюда сотрудники компаний отправляют часть заработной платы, которая просто скапливается на их счету. Компания добавляет к этим выплатам от 10 до 50 % от суммы накоплений работника, в зависимости от фирмы.

Суть в том, что для американского бизнеса пенсионные гарантии – это часть общей политики компании в отношении своих кадров. Американские граждане относятся к будущей пенсии серьезно, государство в любом случае выплатит им деньги. Поэтому при одинаковой заработной плате в двух компаниях американский гражданин скорее трудоустроится в ту, где взносы работодателя за него на пенсию больше.

Работающий американский гражданин может платить взносы сразу в несколько фондов. Логично, что потом ему будет начисляться несколько пенсий. Негосударственные ПФ инвестируют деньги и начисляют на депозит до 9 %.

Особенность страховой системы в Америке – возможность кредитоваться с помощью собственных отчислений с возвращением по минимальной ставке. Деньги, которые находятся на счетах негосударственных ПФ, стают доступными после 60 лет. Пенсионер может снять все деньги либо потратить сумму по частям. После достижения 80 лет счет перестает действовать, остаток денег начисляется пенсионеру.

Пенсии американских военных и полицейских

Выше средней суммы пенсии в США платятся преподавателям, пожарным, а также военнослужащим и полицейским. Военная пенсия составляет половину от суммы зарплаты. Кроме того, в ситуации службы более 20 лет за каждый следующий год в счет пенсионных начислений идут дополнительные начисления (2,5 % в год).

Если стаж работы гражданина – 40 лет, то сумма пенсии будет равняться 100 % от суммы оклада. И это не учитывая привилегии, которые полагаются американским военнослужащим. Пенсия полицейского такая же, как и у военнослужащих, и может составлять 50 % от зарплаты. При этом пойти на отдых можно после 20 лет работы. По статистике в Нью-Йорке человеку пенсионного возраста, который работал в полиции, платят приблизительно 53 тыс. долларов.

Как получают пенсию эмигранты?

Пенсионеры с грин-картой могут получать вэлфер. Так называют комплекс по соцобеспечению: талоны на питание, бесплатное медобслуживание, большие скидки при аренде жилья.

Такие преимущества становятся основанием переезда пенсионеров в США. После приобретения вэфлера подается заявление в соответственные органы. После этого будут оцениваться доходы человека, и совершаться опись его имущества. Если будет обнаружен небольшой доход, то гражданин получит еще и ряд соцуслуг.

Иммигранты, как и граждане Америки, могут получать не только государственное, но и накопительное и негосударственное пособие. Это разрешает им планировать распределение собственных накоплений и после выхода на отдых иметь хороший капитал.

Пенсии для других категорий граждан

Для особой категории американских граждан – военных, предусмотрен особый порядок выхода на пенсию.

Каждый военнослужащий должен прослужить не менее двадцати лет в армии страны. После этого ему будет назначена пенсия военного, рассчитываемая, как половина ежемесячного оклада с процентной прибавкой за каждый год службы сверх срока.

Ещё одна категория работников с особенными условиями пенсии – полицейские. Служба в полиции Америки продолжается двадцать лет, после этого работник может уйти на пенсию. Верхняя граница периода службы находится в возрасте 55 лет.

Сразу после выхода на пенсию американский полицейский может сменить штат проживания и перейти работать в другое управление полиции, при этом пенсия со старого места работы сохранится.

Немногие полицейские хотят уйти на заслуженный отдых после двадцати лет службы, а предпочитают оставаться в полиции для того чтобы продвигаться по карьерной лестнице и повышать сумму своей будущей пенсии.

Несмотря на то, что американцы старше 62 лет могут получать стабильные деньги от фонда социального страхования, многие продолжают работать, так как пенсионные выплаты в большинстве случаев покрывают только основные счета и питание.

Социальное обеспечение

Налоговая служба Соединенных Штатов Америки («Служба внутренних доходов») — арбитр, который решает, будет ли работник получать полное социальное пособие. Хотя по всей стране и согласовано, что законный пенсионный возраст в США — 65 лет. В общем, существуют определенные нюансы.

Когда речь идёт о социальном пенсионном обеспечении, существует градация в том, что они называют «полным пенсионным возрастом». Он варьируется от 65 до 67 лет в зависимости от того, в каком году родился человек. Возраст выхода на пенсию определяют ответственные актуарии. Они чётко устанавливают, когда сотрудник может рассчитывать на получение полного пособия.

В 1983 году в законе о социальном обеспечении был сделан ряд поправок. Эти поправки изменили полный пенсионный возраст, признанный Службой внутренних доходов, для граждан, родившихся в 1938 году или после него. Для граждан, родившихся в период с 1943 по 1954 год, стандартный возраст выхода на пенсию составил 66 лет. Для граждан, родившихся после 1954 года, за каждый год к стандартному пенсионному возрасту добавляется 2 месяца. Так, граждане, родившиеся в 1957 году, могут рассчитывать на полное социальное пособие, если продолжат работать до возраста 66 лет и 6 месяцев.

В среднем, американцы продолжают работать даже после достижения пенсионного возраста, потому что у них недостаточно сбережённых денег, или они потеряли часть средств после мирового экономического кризиса, и они не могут позволить себе выйти на пенсию раньше.

Бесплатная медицинская помощь

На бесплатную медицинскую помощь граждане США могут рассчитывать по достижении 65-летнего возраста. Если вы решили выйти на пенсию до достижения пенсионного возраста, нужно тщательно продумать, чем вы будете платить за частное медицинское страхование, которое может оказаться весьма дорогостоящим.

Выход на пенсию до достижения полного пенсионного возраста

Еще один немаловажный фактор. Часто, ещё не выйдя из трудоспособного возраста, в Америке граждане собираются уйти на пенсию. В США, если после достижения 65/67 лет граждане решают продолжить работать, они будут получать повышенные социальные выплаты. Как показывают цифры, лучше всего отложить свой выход на пенсию. Чем раньше вы выходите на пенсию, тем меньше будет ежемесячное пособие. Поэтому к выбору времени выхода на пенсию стоит подходить мудро, и, прежде чем уйти на заслуженный отдых слишком рано, нужно продумать, как вы будете оплачивать расходы на здравоохранение и что будете делать с огромным количеством освободившегося времени, ведь в этом случае вы можете провести на пенсии 25, 30, а то и 40 лет.

Программы социальной защиты в США

Большинство американских пенсионеров живут вполне комфортно, посещая недорогие магазины. Многим хватает средств и на путешествия. Для получателей скромных пособий в стране работают тысячи социальных программ.

Есть программа SSI. Согласно ее условиям, ежемесячно пожилому человеку добавляется сумма, которой не достает до прожиточного минимума. Распространена в стране «Восьмая программа», предоставляющая ваучер, позволяющий сэкономить на аренде жилья от 25 до 30% пенсиона.

Преимущества распределенной пенсионной системы

Благодаря развивающейся стабильной экономике и базовой государственной пенсионной программе все граждане пенсионного возраста в США получают фиксированные выплаты. Инвестиционная модель пенсионных фондов обеспечивает вливание дополнительных средств в бизнес.

Частные фонды конкурируют за инвестиционные активы, повышая надежность и качество услуг. Компании предлагают сотрудникам выгодные условия социального пакета и повышают ставки по пенсионным выплатам, завоевывая лояльность работников.

В то же время практика открытия IRA позволяет американцам не рассчитывать на государство или нанимателей, а заботиться о будущем самостоятельно. Накопленные за годы постоянной работы средства многие граждане США пускают на открытие собственного дела или инвестируют в бизнес младших родственников, обеспечивая рост семейного дохода.

Фактически выход на пенсию при такой модели становится не отказом от работы, а сменой вида деятельности. Период работы по найму позволяет собрать значительный стартовый капитал. Возможность претендовать на частичную выплату государственной пенсии до достижения полного пенсионного возраста и наличие средств на счету стимулирует американцев отказываться от офисной работы значительно раньше 67 лет.

Подобная модель страхует пенсионеров от потери всех сбережений при государственном кризисе или банкротстве отдельной компании.

Проблемы американской пенсионной системы

Наиболее пессимистично настроенные аналитики предрекают скорый крах американской системы начисления пенсий. По их мнению, кризис будет связан с тем, что:

• Примерно с 2014 года на покой стало массово уходить поколение бэби-бумеров, то есть, самая многочисленная возрастная группа американского населения, много лет обеспечивавшая государственную машину США налоговыми поступлениями. В связи с сокращением рождаемости обеспечить всех их пенсиями будет крайне непросто.
• Значительно увеличилось число официально неработающих.
• За последние 40-50 лет резко сократились доходы населения. Возникла ситуация, при которой государство получает меньшие суммы налогов. Но при этом оно обязано выплачивать большие пенсии тем работникам, которые несколько десятков лет исправно пополняли казну своими немалыми отчислениями.
• Сократилась доходность ценных бумаг, которые приобретали фонды на деньги своих вкладчиков.
• Местные власти, испытывающие проблемы с финансами, периодически заимствуют средства пенсионных фондов.

Очевидным выходом из складывающегося кризиса может стать повышение пенсионного возраста и уменьшения размера пенсий, что, само собой, станет причиной общественного недовольства.

Изменения обсуждаются

Хотя все из опрошенных собеседников агентства сходятся на том, что в настоящий момент пенсионная система в США оптимальна, это не означает, что она не требует корректировок.