Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Содержание
  1. Как формируется индивидуальный пенсионный коэффициент?
  2. Суть пенсионной реформы и введения баллов
  3. Что учитывает государство при начислении пенсионных баллов?
  4. Примеры
  5. Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?
  6. Как осуществляется перевод собранных данных в баллы?
  7. Наиболее популярный вопрос и ответ на него по ИПК
  8. Формула балла
  9. Минимум баллов
  10. Максимальные баллы
  11. Как рассчитывается ИПК?
  12. Стоимость ИПК в 2020 году
  13. Как вы инвестируете накопительную пенсию
  14. Если НПФ выбрали без вас
  15. Плашка с важным предупреждением
  16. Как работали НПФ за предыдущие годы
  17. Доходность НПФ с 2011 по 2018 год
  18. Коэффициенты повышения пенсии
  19. Как соотносятся пенсионный порог и пенсионные баллы?
  20. Порядок исчисления количества ИПК
  21. Какой ИПК необходим для выхода на пенсию?
  22. Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?
  23. Как рассчитать величину ИПК самому?
  24. Как получить сведения об ИПК?
  25. Как величина ИПК влияет на пенсию
  26. Минимальное количество пенсионных баллов
  27. Увеличение пенсионных баллов
  28. Повышающий коэффициент
  29. Как купить пенсионные баллы
  30. Пенсионные баллы на сегодня
  31. Из чего складываются
  32. Расчет размера пенсии по баллам
  33. Особенности расчёта выплат по новой формуле
  34. Как рассчитывается страховая пенсия по старости
  35. Примеры расчета по новому закону
  36. Сколько стоит один пенсионный балл в 2020 году?
  37. Сколько нужно накопить баллов для назначения пенсии?

Как формируется индивидуальный пенсионный коэффициент?

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от фактически отработанного гражданином времени и тех периодов, которые включены в страховой стаж. Примерная формула его расчета — один трудовой год равен 1 баллу ИПК.

Размер коэффициента формируются за счет следующих параметров:

  • Период страхового стажа;
  • Объем уплаченных страховых взносов в пенсионный фонд в счет страховой пенсии;
  • Период, когда работник отказался от права выхода на пенсию.

Тем, у кого право на пенсию возникнет в ближайшем будущем, необходимо соответствовать следующим «пенсионным» параметрам:

  • Достижение пенсионного возраста – 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин;
  • Размер страхового стажа от 15 лет и выше, для тех, чей выход на пенсию произойдет с 2024 года;
  • Для пенсионеров, которые уйдут на пенсию в 2016 году, страховой стаж должен быть не менее 6 лет;
  • Размер индивидуального коэффициента в 30 баллов, а для выходящих на пенсию в текущем году – в 6,6 баллов.

Суть пенсионной реформы и введения баллов

Реформирование пенсионного обеспечения связано с недостаточностью резервов денежных средств для социальных выплат. Данная реформа затронула лишь пенсии по старости и частично за выслугу лет. Но помнить следует и о пенсиях по инвалидности, потере кормильца, пенсионных доплатах участником боевых действий. Средства на данные выплаты также выделяются из резервов пенсионного фонда.

Другой момент связан с изменениями демографической ситуации. В настоящее время свою трудовую деятельность начало поколение 90-х годов, а по данным Росстата в этот период наблюдался спад рождаемости. Таким образом, дисбаланс между трудоспособным и нетрудоспособным населением может привести к кризису системы пенсионного обеспечения в стране. Не следует забывать и о третьей причине, которой является теневой трудовой рынок. Выплата зарплат «в конвертах» существенно сократили страховые взносы. В силу сложившейся ситуации государство начинающих трудовую деятельность мотивирует на официальное трудоустройство и в целом ведение трудовой деятельности. В последнее время часть молодых трудоспособных людей предпочитает жить на случайные доходы, заниматься фрилансом и работать неофициально. В силу этого государство не может отследить уровни их заработка.

Что учитывает государство при начислении пенсионных баллов?

Как уже было сказано ранее, величина страховой пенсии на сегодняшний день полностью зависит от количества накопленных гражданином баллов. Для их начисления учитываются:

  1. Величина з/пл, премий и других видов вознаграждений, начисляемых человеку за выполненную работу. Однако при расчете учет идет только тех сумм, с которых работодатель перечислял взносы в ПФРФ.
  2. Общий рабочий стаж, в течение которого вносились средства на личный счет работника в ПФРФ, а также страховой стаж, время нахождения в отпусках по уходу за детьми, больничные по БиР, годы военной службы и т. д.
  3. Льготы, если сотрудник работал в опасных для здоровья условиях.
  4. Возраст обращения за получением госпенсии. К примеру, если человек обращается в ПФРФ позже наступления пенсионного возраста, то за это время ему будет начислено гораздо больше баллов.

Таким образом, за каждый рабочий год россияне получают баллы для дальнейшего оформления страховой пенсии, которые в обязательном порядке будут посчитаны и учтены при достижении ими соответствующего возраста и ухода на пенсию.

Примеры

А теперь посчитаем, сколько баллов вы заработаете за этот год. Для подсчета нам понадобится только размер вашей зарплаты. Все остальные составляющие элементы формулы нам известны.

Пример 1

Допустим, ваш оклад 20 000 рублей, годовая зарплата — 240 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 150 000) * 10 = 2,087 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2019 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 20 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 021 000) * 10 = 2,351 балла.

Зайдите в свой личный кабинет на сайте ПФР и проверьте начисленные баллы за 2018 год!

Как проверить свой стаж и баллы, учтенные ПФР, мы писали в материале «Проверьте онлайн по нашей инструкции, сколько у вас пенсионного стажа и баллов. Вдруг пропали».

Добавим, чем выше размер предельной базы, ежегодно устанавливаемой властями, тем меньше баллов вы будете зарабатывать при прочих равных условиях.

Подробнее об этом мы писали в материале «Как новый лимит по взносам повлияет на вашу будущую пенсию. Спойлер — хорошего мало».

Пример 2

Допустим, вы работаете на поставки и ваш оклад 10 000 рублей, годовая зарплата — 120 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 150 000) * 10 = 1,043 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2019 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 10 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 021 000) * 10 = 1,175 балла.

Кстати, на сайте ПФР есть калькулятор расчета баллов за текущий год.

Но если вы попытаетесь рассчитать там баллы с зарплаты в 10 тыс. рублей, у вас ничего не получится. По мнению пенсионщиков, такой зарплаты не существует.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?

Период 2013-2015 годов стал временем очередной реформы пенсионной системы в Российской Федерации. Она затронула:

  • Условия, при которых возникает право получать пенсию.
  • Порядок расчета выплат.

Введенный в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» алгоритм подсчета выплаты стал учитывать три основные величины:

  • Возраст. Основная масса россиян выходит на заслуженный отдых в 55/60 лет (женщины, мужчины). Есть ряд специальностей и профессий, которые предусматривают более ранний выход. Для государственных служащих с 2016 года ввели постепенное увеличение пенсионного срока – в течение 10 лет он будет повышаться на полгода за год.
  • Стаж. Под стажем понимается время официального трудоустройства, при котором были перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

В стаж зачисляются и иные периоды:

  1. уход за ребенком до момента, когда ему исполнится 1,5 года;
  2. служба в армии;
  3. уход за инвалидами, престарелыми людьми.

Требования к стажу, необходимому для получения страховой пенсии, к 2025 году составит 15 лет. Данное повышение произойдет плавно.

Размер заработка. Логика новой пенсионной системы проста: чем больше зарплата, тем больше отчисления с нее и выше пенсия. Это правило реализуется при помощи такого понятия как «индивидуальный пенсионный коэффициент».

Что такое ИПК и что означает эта величина? Под этим понятием понимается специализированный множитель, который одновременно содержит несколько сведений о занятости гражданина и состоянии его пенсионного счета.

При формировании ИПК учитывается:

  1. Стаж.
  2. Иные периоды, включаемые в расчетный период.
  3. Размер официальной зарплаты.

Как осуществляется перевод собранных данных в баллы?

По схеме:

  • ИПК = СП / СПБ,
  • СП – собранные страховые отчисления;
  • СПБ – стоимость балла на момент перевода.

С начала 2015 года действует следующая формула:

  • ИПК = (СВ / НСВ) * 10

Переменные следующие:

  • СВ – сумма взносов, перечисленная за год;
  • НСВ – нормативная (предельная сумма взносов) за год.
Ряд сайтов предлагает пользователям калькуляторы пенсионных баллов (в частности на официальном портале Пенсионного фонда) по данным о стаже и размере заработной платы. Это один из вариантов, как узнать свой индивидуальный пенсионный коэффициент.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по ИПК

Вопрос: Я многодетная мама. Не работаю. Воспитываю детей. У меня их пятеро. Работала до первых родов 2 года. Дальше нет, так как дети рождаются один за другим. Прочитала, что за уход за детьми начисляют баллы. Какая должна быть величина баллов, чтобы выйти на пенсию?

Ответ: Действительно, уход за ребенком до полутора лет позволяет получить определенное число баллов. Это касается первых четырех детей. На Вашем счету должно быть чуть более 24 баллов, начисленных за эти периоды. Согласно подсчетам отпуск по уходу за 4 детьми дает Вам 6 лет стажа и еще 2 года Вы работали до родов.

Вы не указали свой возраст, поэтому дать конкретный ответ невозможно. Сумма требуемых баллов, а также стажа работы для выхода на пенсию изменяется вплоть до 2025 года. К этому периоду для оформления страховой пенсии будет требоваться 30 баллов и 15 лет стажа.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) зависит от суммы годовых пенсионных коэффициентов (баллов) за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии. В 2017 году максимальная сумма годовых пенсионных баллов составляет — 8,26.

ИПК определяется по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП,

  • где ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
  • ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015. (Величина ИПКс состоит из суммы, полученной при делении размера ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) (СПКк), а также суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов, имевших место до 01.01.2015 (НПi), деленной на коэффициенты, для исчисления размера страховой пенсии по старости равных 1);
  • ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. (Величина ИПКн состоит из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов и суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов (НПi), деленной на коэффициенты, для исчисления размера страховой пенсии по старости равных 1);
  • КвСП — коэффициент повышения ИПК, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.

К сведению: Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2017 год» по адресу: http://www.pfrf.ru;

Получить сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих: величины ИПКс до 2015 года и величины ИПКн с 2015 года, и др., можно несколькими способами:

  1. обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
  2. заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина» по адресу: https://es.pfrf.ru/#services-f;
  3. запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются:

  • достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин.Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
  • наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2017 году – 8,26.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии.

При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов.

Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК.

Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Формула балла

Формула расчета балла такова:

ИПК = СВ / СВмз * 10

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл);

СВ — сумма взносов по индивидуальному тарифу (ваша зарплата за год * 16 %);

СВмакс — сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная база * 16 %).

То есть для того, чтобы высчитать количество начисляемых вам баллов, вам нужно взносы со своей зарплаты поделить на взносы с предельной базы и умножить полученный результат на 10.

Формулу можно упростить по правилам математики, поставив в числитель вашу годовую зарплату, а в знаменатель — предельную базу.

Предельная база по страховым взносам на каждый год устанавливается Правительством. В 2019 году по взносам на ОПС она составляет 1 150 000 рублей.

Таблица 3. Предельная база по взносам на ОПС:

Год

Предельная база по взносам на ОПС, руб.

2015

711 000

2016

796 000

2017

876 000

2018

1 021 000

2019

1 150 000

2020

1 292 000

Минимум баллов

С 2015 года пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему ОПС.

Существует минимум баллов, который надо набрать, чтобы в принципе получить право на пенсию. С 2015 года этот минимум постепенно повышается.

Например, в 2019 году для оформления пенсии надо иметь 16,2 баллов.

Таблица 1. Минимальное количество баллов, дающих право на страховую пенсию:

Год

Минимальное количество баллов

2015

6,6

2016

9

2017

11,4

2018

13,8

2019

16,2

2020

18,6

2021

21

2022

23,4

2023

25,8

2024

28,2

2025 и далее

30

Максимальные баллы

По итогам каждого года на индивидуальные лицевые счета россиян зачисляются пенсионные баллы, количество которых зависит от размера зарплаты. Однако есть ограничение. Какой бы высокой не была ваша зарплата, больше максимального значения баллов вы не получите.

Таблица 2. Максимальные баллы:

Год

Максимальное количество баллов за год

2015

7,39

2016

7,83

2017

8,26

2018

8,7

2019

9,13

2020

9,57

2021 и далее

10

Как рассчитывается ИПК?

Расчет пенсионного коэффициента за весь период трудовой деятельности производиться по следующей формуле:

ИПК = (БДН + БДНП) * ПК

где БДН – баллы, которые были накоплены до 01.01.2015 г.,
БДНП – баллы, которые были накоплены после 1 января 2015 г. и до получения пенсии,
ПК – повышение индивидуального коэффициента.

Вычисление первых двух показателей проводится по другой формуле, где:

БДН = сумма страхового пенсионного пособия /стоимость 1 ИПК (на 01.01.15)

Стоимость ИПК в 2020 году

Стоимость пенсионного коэффициента в 2020 году составляет 93 рубля. Для сравнения в 2019 году сумма ИПК составляла 87,24 рубля. Однако, после проведенной 1 января 2020 г. индексации в виде 6,6%, размер был увеличен до 93 рублей. Кроме увеличения стоимости балла наблюдается повышение фиксированной части до 5 886,25 рублей, что, соответственно, отражается на сумме пенсии.

Как вы инвестируете накопительную пенсию

С пенсионными накоплениями работают негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и Пенсионный фонд России (ПФР). Эти организации называют страховщиками по обязательному пенсионному страхованию. Страховщики вкладывают накопления в акции и облигации, инвестиции приносят доход — будущая пенсия увеличивается.

Будущий пенсионер должен сам выбрать себе страховщика. Это называется «распорядиться будущей пенсией». Ответственность за выбор и связанные с этим риски лежит на будущем пенсионере. Один фонд сработает лучше, другой — хуже, что в итоге повлияет на размер пенсионных накоплений. В этом смысле каждый владелец накопительной пенсии — инвестор.

Будущей пенсией можно распорядиться тремя способами:

  1. ничего не делать;
  2. выбрать НПФ;
  3. сознательно выбрать страховщиком ПФР, а потом — управляющую компанию из его реестра.

Если не выбирать страховщика, им становится ПФР, а будущего пенсионера называют «молчуном». Считается, что он сделал выбор по умолчанию. ПФР отправляет деньги в управляющую компанию Внешэкономбанка. Именно ее государство назначило для управления деньгами молчунов. УК ВЭБ вкладывает накопления, отчитывается перед ПФР, а ПФР — перед будущими пенсионерами.

Если не хотите распоряжаться будущей пенсией или не знаете, что так можно, ее проинвестируют за вас. Но будет считаться, что это ваш выбор.

Если выбрать негосударственный пенсионный фонд, он тоже отдаст деньги управляющим компаниям, но не одной, а нескольким. Выбирать эти УК фонд будет сам.

Если НПФ выбрали без вас

За многих людей, в том числе за меня, накопительной пенсией распорядились мошенники. Я выбрал НПФ и перевел туда деньги, а потом без моего ведома их перевели в другой фонд. Мои подписи на договоре и заявлении подделали — и представили дело так, будто я сам перешел в новый НПФ. При этом я потерял инвестиционный доход — деньги, которые заработал мне мой прежний фонд.

В итоге мне удалось не только вернуть деньги, но и возместить моральный ущерб. Почитайте, что мы уже писали об этом:

  • Мошенничество в НПФ
  • Как я вернул деньги, переведенные в другой НПФ

Если сознательно выбрать своим страховщиком ПФР, он спросит, в какую именно управляющую компанию из списка отправить деньги. Разделить пенсионные деньги между несколькими управляющими компаниями нельзя, можно выбрать только одну, причем самостоятельно: варианта «по умолчанию» здесь нет.

Никто не знает, какой вариант в итоге окажется лучшим. Но можно сравнить результаты работы фондов и управляющих компаний к 2020 году.

Плашка с важным предупреждением

Оценивать деятельность НПФ и сравнивать их между собой всегда сложно — по двум причинам.

Деятельность фондов оценивают по различным критериям. Любой рейтинг составляют по одному или нескольким основаниям, это позволяет составителям сделать нужные выводы.

Необязательно подтасовывать данные, чтобы вывести вверх любимый фонд. Например, по доходности за последний год на первом месте будет фонд А, по накопленной доходности за последние десять лет — фонд Б, по количеству клиентов на текущий момент — фонд В и так далее.

НПФ, где я работал, тоже однажды составил рейтинг доходности, в котором занял первое место: для этого пришлось выделить 20 крупнейших фондов и взять показатели за три года только среди них.

Рынок постоянно меняется. Сейчас на рынке НПФ игроки становятся крупнее, фонды постоянно объединяются или поглощаются. В 2011 году с накопительной частью пенсии работали 104 фонда, теперь их 32. Какие-то фонды перестали работать, другие объединились, третьи недавно вышли на рынок.

Непонятно, как обобщать и делать выводы: брать все НПФ, только лучшие или только всегда существовавшие фонды. Поэтому обобщения и выводы в статье не для того, чтобы автоматически им верить. Но статья поможет понять, что делать с вашей накопительной пенсией.

Как работали НПФ за предыдущие годы

Посмотрим, как в среднем работали НПФ с 2011 по 2018 год. Данные за 2019 год оценить не получится: они будут к апрелю 2020 года.

Представим, что в 2010 году накопительная часть вашей пенсии составляла 100 тысяч рублей и вы перевели ее в усредненный НПФ. Доходность будет средней по всем фондам, работавшим в определенный год на рынке.

Доходность НПФ с 2011 по 2018 год

Год Средняя доходность НПФ, по ЦБ РФ Рост цен, по Росстату Как прирастали пенсионные накопления
2011 1% 6% 101 000 Р
2012 7% 7% 108 070 Р
2013 7% 6% 115 630 Р
2014 4% 11% 120 270 Р
2015 12% 13% 134 670 Р
2016 10% 5% 148 140 Р
2017 7% 3% 158 500 Р
2018 3% 4% 163 255 Р
2011 год
Средняя доходность НПФ, по ЦБ РФ
1%
Рост цен, по Росстату
6%
Как прирастали пенсионные накопления
101 000 Р
2012 год
Средняя доходность НПФ, по ЦБ РФ
7%
Рост цен, по Росстату
7%
Как прирастали пенсионные накопления
108 070 Р
2013 год
Средняя доходность НПФ, по ЦБ РФ
7%
Рост цен, по Росстату
6%
Как прирастали пенсионные накопления
115 630 Р
2014 год
Средняя доходность НПФ, по ЦБ РФ
4%
Рост цен, по Росстату
11%
Как прирастали пенсионные накопления
120 270 Р
2015 год
Средняя доходность НПФ, по ЦБ РФ
12%
Рост цен, по Росстату
13%
Как прирастали пенсионные накопления
134 670 Р
2016 год
Средняя доходность НПФ, по ЦБ РФ
10%
Рост цен, по Росстату
5%
Как прирастали пенсионные накопления
148 140 Р
2017 год
Средняя доходность НПФ, по ЦБ РФ
7%
Рост цен, по Росстату
3%
Как прирастали пенсионные накопления
158 500 Р
2018 год
Средняя доходность НПФ, по ЦБ РФ
3%
Рост цен, по Росстату
4%
Как прирастали пенсионные накопления
163 255 Р

Средняя годовая доходность НПФ за восемь лет составила 6,4%. Это чуть меньше официальной инфляции, которая равна 6,9% годовых. За 8 лет на каждые вложенные в НПФ 100 тысяч фонды заработали в среднем 63 тысячи сверху — это немного, особенно если учитывать инфляцию, но лучше, чем ничего.

Сложно однозначно сказать, какие именно фонды сработали более эффективно. Лучшими по итогам каждого года, по данным ЦБ РФ, становились разные НПФ, а к настоящему моменту лицензию на ОПС имеют только некоторые из них.

Например, ВТБ дважды попадал в пятерку лучших фондов — в 2012 и 2018 годах. Оборонно-промышленный фонд им. В. В. Ливанова также дважды входил в пятерку — в 2016 и 2018 годах, а НПФ «Гефест» входил в топ-5 два года подряд — в 2015 и 2016 годах.

В последние три года хорошо работает НПФ «Газфонд пенсионные накопления» — с 2016 по 2018 год он постоянно в пятерке лучших, причем в 2016 году занял первое место по доходности.

Три года подряд, с 2011 по 2013, лучший результат показывал НПФ «Согласие», но сейчас его не существует, так как он объединился с «Нефтегарантом».

НПФ «Согласие» каждый год меняет название: в 2018 году он превратился в «Нефтегарант», а в 2019 году «Нефтегарант» стал «Эволюцией»

Чтобы выделить лучших на момент написания статьи, я взял только фонды, которые остались к 2020 году, и составил свой рейтинг НПФ по среднегодовой доходности за последние 8 лет. Вот шесть лидеров.

Коэффициенты повышения пенсии

На итоговый размер пенсии влияют следующие факторы:

  1. Официальная заработная плата.
  2. Стаж трудовой деятельности.
  3. Возраст, в котором гражданин уходит на заслуженный отдых.

Представленные показатели влияют на сумму пенсионных выплат и зависят от самого гражданина.

 

Как соотносятся пенсионный порог и пенсионные баллы?

Новое пенсионное законодательство с 2015 года поставило новое условие для получения страховой пенсии. Трудящемуся гражданину, чтобы претендовать на страховую пенсию, требуется не просто достичь пенсионного возраста, но и иметь в своём активе определённое количество баллов индивидуального коэффициента.

На момент введения данного порядка, пенсионеры должен был заработать не менее 6,6 ИПК. С каждым годом этот размер увеличивается вместе с пенсионным возрастом, и в текущем, 2020 г. этот показатель составил 16,2 балла. Закончиться его рост должен в 2025 году, когда пенсионный возраст достигнет для мужчин 65, а для женщин — 60 лет. К этому времени требуемый минимальный размер ИПК составит 30 баллов.

Как видим, в пенсионных расчетах фигурирует два понятия:

  1. Пенсионный возраст.
  2. Пенсионные баллы.

Рассмотрим, как влияют они на порядок начисления пенсионных выплат. Пенсионный возраст устанавливается для всех рабочих и служащих в качестве определённого порога, по достижении которого он вправе оставить работу и уйти на покой. При этом ему гарантированно начисляется пенсия по старости, равная сегодня среднероссийскому прожиточному минимуму, то есть, немногим больше 11 тыс. рублей.

Елена Кошерева
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Начиная с 1.01.2019г. пенсионный порог в результате очередной реформы, постепенно повышается, и составляет 55,5 лет для женской, и 60,5 лет для мужской половины работников.

По достижении человеком возраста ухода на пенсию, он кроме пенсии по старости, имеет право на начисление страховой пенсии. Она является солидной прибавкой к минимальной пенсионной выплате по старости. Величина этой страховой пенсии напрямую зависит от ИПК — количества страховых баллов, заработанных гражданином за время трудовой деятельности.

Порядок исчисления количества ИПК

Начисление балов производится сотрудниками ПФР, и зависит от целого ряда факторов. Прежде всего, на количество накопленных баллов ИПК влияет, какой тип накоплений выбран гражданином. Если он выбирает исключительно страховой вид пенсии, то максимальное количество баллов, которое ему может начисляться в 2025г., составит 10.

В 2020 году, пока процесс повышения минимального количества ИПК не завершён, работающему человеку в год может начисляться не более 8,6 балла.

При выборе будущим пенсионером комбинированного варианта, сочетающего и страховую, и накопительную пенсию, максимальное количество баллов снижается до 6,25. Это связано с тем, что более четверти выплачиваемых в фонд ПФР взносов шло в накопительную часть.

В настоящее время этот вопрос не актуален, в связи с заморозкой данного вида пенсий.

Заморожены накопительные отчисления были в 2014г., и с тех пор этот мораторий ежегодно продлевается. В 2018г. президент подписал указ о новом продлении моратория до 2020г.

Правда, у потенциального пенсионера есть возможность значительно увеличить количество заработанных баллов при добровольной отсрочке выхода на пенсию. Чем дольше гражданин продолжает работать, и не обращается за назначением социальной пенсии, тем больше ему начисляется бонусных баллов. Например, человек обратился за страховой пенсией лишь спустя 5 лет по достижении им необходимого возраста, то количество начисленных ему баллов ИПК автоматически увеличивается на 45%.

Имеет индивидуальный пенсионный балл и денежное исчисление. На 2020 год один балл «стоит» 87,24 руб., и его стоимость растёт с каждым годом. Повышение цены ИПК производится для компенсации обесценивания национальной валюты в результате инфляции.

 

Какой ИПК необходим для выхода на пенсию?

В отличие от пенсионного возраста, набранное минимальное количество ИПК ещё не является основанием для начисления страховых выплат. Если гражданин, достигший установленного ФЗ №350 возраста выхода на пенсию, вправе оформить пенсию даже при нехватке у него требуемых баллов. В этом случае ему выплачивается так называемая «пенсия по старости», равная прожиточному минимуму.

Но если трудящийся человек набрал требуемое количество баллов, при этом ещё не достиг возраста пенсионного порога, пенсия ему начислена не будет. Поэтому размер ИПК, приведённый в таблице, имеет второстепенное значение в плане возможности выхода на пенсию. Так, в 2020г. гражданин, возрастом в 60,5 лет имеет все права оформить пенсию и уйти на отдых. Но рабочему, имеющему необходимый страховой стаж в 16,2 балла, но не достигшему 60,5 лет в предоставлении пенсии будет отказано.

Внимание! Ряд категорий работников может выйти на пенсию досрочно, не дожидаясь установленного ФЗ №350 возраста. Это служащие силовых структур, лица, отработавшие положенный срок в районах севера, в горячих цехах и т.д.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

ИПК — это величина, от размера которой зависит наличие или отсутствие права на получение страховой пенсии. Все пенсионные отчисления, совершаемые работающим гражданином, пересчитываются в баллы с учетом продолжительности страхового стажа, нетрудовых периодов и других величин, в зависимости от того, какая формула расчета ИПК применяется. Страховая пенсия назначается гражданину, достигшему пенсионного возраста и имеющему определенный страховой стаж, если при этом значение его ИПК в 2018 году не менее 8,70. Каждый год это значение постепенно увеличивается на 2,4 пока не достигнет 30.

Значение ИПК гражданина определяется на день достижения пенсионного возраста (при досрочном выходе на пенсию — на день ее установления) и отражает пенсионные права граждан, возникшие у них до и после вступления 1 января 2015 года в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», также значение ИПК может определяться за каждый календарный год, начиная с 2015 года. Два раза в год правительство РФ устанавливает стоимость пенсионного коэффициента (1 балла), однако до 1 января 2019 года действие этой нормы (чч. 20-22 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ) приостановлено. При определении значения ИПК нужно знать стоимость одного балла по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. Также учитываются баллы, набранные за каждый год. В 2018 г. стоимость 1 пенсионного балла — 81 руб.49 коп.

Как рассчитать величину ИПК самому?

При расчете количества пенсионных баллов у конкретного гражданина используется общая формула определения величины ИПК на день, с которого назначается страховая пенсия по старости: ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП, где ИПКс — значение ИПК для периода до 1 января 2015 года, а ИПКн — после этой даты. КвСП — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии. Для расчета ИПКс и ИПКн также применяются формулы расчета, с которыми довольно трудно разобраться неспециалисту, но при этом сведения из ПФР о величине ИПК и всех его составляющих легко получить несколькими способами.

Чтобы рассчитать ИПКс нужно разделить размер страховой части трудовой пенсии гражданина по состоянию на 31.12.2014 г. на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 руб.). Для расчета размера страховой пенсии по старости за периоды начиная с 2015 г. (ИПКн) устанавливается сумма всех коэффициентов за каждый год (ИПКi, см.ниже), начиная с 2015 года, и коэффициентов за периоды, включаемые в страховой стаж (уход за ребенком до 1,5 лет и др.). Эта сумма делится на стоимость одного балла по состоянию на день назначения пенсии. Значение КвСП устанавливается с помощью приложения 1 к Закону «О страховых пенсиях», где даны числовые значения коэффициентов повышения ИПК, которые устанавливаются в зависимости от числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Если право на получение страховой пенсии возникло после 1 января 2015 года, применяется формула годового ИПК (ИПКi), которая позволяет определить число пенсионных баллов за каждый год: (СВгод,i / НСВгод,i) x 10, где СВгод,i — сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% (при формировании у гражданина накопительной пенсии) или 16% (в случае, если накопительная пенсия не формируется); НСВгод,i — нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, уплачиваемых работодателем по тарифу 16% от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФ РФ, т.е. 16% от 1 021 000 рублей согласно Постановлению Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378. Согласно приложению 4 к Закону «О страховых пенсиях», максимальное учитываемое значение годового ИПК к 2021 году составит 10 для лиц без накопительной части пенсии и 6,25 — для лиц, у которых формируется накопительная часть.

Таким образом, если в 2108 году гражданин получает ежемесячную зарплату в размере 20 000 рублей и делает отчисления только на страховую часть пенсии, сумма его взносов за год составит 38 000 рублей (20 000 * 12 * 0,16). Нормативный размер взносов работодателя в 2018 году равен 163 360 рублям (1021000 * 0,16). Разделив сумму зарплаты за год на нормативный размер взносов и умножив на 10 получим количество пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение 2018 года: (38 000 / 163 360) * 10 = 2,326 балла.

Как получить сведения об ИПК?

Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР по адресу: http://www.pfrf.ru. Данные о величине своего ИПК и всех его составляющих можно получить несколькими способами:

  • обращение в отделение ПФР по месту жительства;
  • оформление справки о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина» по адресу: https://es.pfrf.ru/#services-f;
  • запрос сведений о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.

В 2018 г. для назначения страховой пенсии необходимо не менее 9 лет страхового стажа (в 2017 г. – 8 лет), и ИПК 13,8 (в 2017 г. 11,4). Иначе возможен отказ в ее назначении. По информации ПФ, при получении отказа гражданином в назначении пенсии ему придется «заработать» недостающие баллы или дожидаться назначения социальной пенсии в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

Как величина ИПК влияет на пенсию

Учитывайте, что кроме ИПК на сумму страховой пенсии влияет ряд других факторов и показателей. Формула выглядит так:

ССП = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х РВПБ х ПК2 + СНП, где:

  • ССП – сумма страховой пенсии.
  • ФВ – фиксированная выплата. Размер ее пересматривается ежегодно 1 января. Базовое значение в 2019 г. составляет 5 334,19 рубля. Для некоторых категорий заявителей цифра отличается. Так, например, для инвалидов I группы или лиц старше 80 лет ФВ увеличивается в два раза (10 668,38 рубля). Если у заявителя умер один родитель и он получает пенсию по потере кормильца, ФВ составит лишь половину от базового значения (2 667,10 рубля).
  • ИПКобщ. – общее количество баллов, накопленных гражданином на индивидуальном лицевом счету (ИЛС) за все время официального трудоустройства и нестраховых периодов.
  • РВПБ – рублевое выражение одного пенсионного балла. Значение устанавливается ежегодно 1 января и едино для всех получателей страховых пенсий. С 2019 г. 1 ПБ равен 87,24 рубля.
  • НЧП – накопительная часть пенсии. Определяется, если будущий пенсионер участвовал в ее формировании.
  • ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Они применяются, если пенсия была назначена по личному желанию гражданина позже установленного законодательством времени. При выходе на заслуженный отдых в соответствии с законодательством значение применяется равным 1.

Пенсионные баллы используются для исчисления всех разновидностей страховой пенсии (по возрасту, потере кормильца, инвалидности). Они напрямую влияют на конечную сумму выплат. Чем больше их количество, тем выше будет размер пенсии.

Любой человек самостоятельно может увеличить собственный доход в старости, формируя накопительную пенсию в допенсионный период. Делать за него это может и работодатель. Деньги размещаются в государственном или негосударственном пенсионном фонде на усмотрение вкладчика. На итоговый размер выплат влияет количество средств, накопленных на персональном счете.

Минимальное количество пенсионных баллов

Возможность получения страховой пенсии от государства зависит от минимального количества заработанных пенсионных баллов за годы работы. Если человек суммарно за свою официальную трудовую деятельность заработал меньше установленного значения, ему будет назначена лишь социальное пенсионное обеспечение по возрасту.

В 2015 году минимальный ИПК составлял 6,6. Ежегодно его значение увеличивается. Шаг роста составляет 2,4. К 2025 году минимум должен достичь финального значения – 30 баллов:

  • 2019 – 16,2;
  • 2020 – 18,6;
  • 2021 – 21;
  • 2022 – 23,4;
  • 2023 – 25,8;
  • 2024 – 28,2;
  • 2025 – 30.

Увеличение пенсионных баллов

Граждане могут увеличить количество ПБ. Это возможно, если индивидуальный пенсионный коэффициент для расчета пенсии меньше необходимого значения. Воспользоваться предложением могут также самозанятые граждане. Предлагается два основных способа для повышения значения ИПК:

  • Получить недостающие баллы путем дополнительных ежемесячных отчислений. Уплачивать взносы можно за себя или за другого человека.
  • Предоставить в ПФР документы по неучтенному стажу и нестраховым периодам.

Повышающий коэффициент

Значение премиального коэффициента определено законодательно. Для ФВ и ИПК он имеет разное значение. Влияет на его величину время выхода на отдых – досрочно или на общих основаниях. Премиальный коэффициент применяется при соблюдении двух основных условий. Гражданину необходимо:

  1. Выйти на отдых позже общеустановленного срока (минимум на 1 год).
  2. Отказаться от назначения пенсии. Платить будут только зарплату по месту работы.

В зависимости от того, сколько лет человек будет продолжать работать, не получая пенсию, величина пенсионного коэффициента будет отличаться:

При выходе на заслуженный отдых на общих основаниях

  • 1 год – 1,07;
  • 2 – 1,15;
  • 3 – 1,24;
  • 4 – 1,34;
  • 5 – 1,45;
  • 6 – 1,59;
  • 7 – 1,74;
  • 8 – 1,90;
  • 9 – 2,09;
  • 10 и больше – 2,32.

При наличии права досрочного выхода на пенсию

  • 1 год – 1,046;
  • 2 – 1,10;
  • 3 – 1,16;
  • 4 – 1,22;
  • 5 – 1,29;
  • 6 – 1,37;
  • 7 – 1,45;
  • 8 – 1,52;
  • 9 – 1,60;
  • 10 и больше – 1,68.

Как купить пенсионные баллы

Граждане, у которых недостаточный коэффициент пенсионных баллов, вправе «докупить» ПБ. Порядок оформления таков:

  1. Обратиться в клиентскую службу территориального отделения ПФР.
  2. Узнать недостающее значение индивидуального коэффициента для начисления пенсионных выплат.
  3. Специалист произведет расчет минимальной суммы ежемесячных платежей.
  4. Ознакомиться с информацией. При желании скорректировать цифру в большую сторону.
  5. Заключить договор на самостоятельную уплату страховых взносов.

Сумма, подлежащая к уплате, рассчитывается индивидуально с учетом недостающих баллов. В качестве расчетной величины используется минимальный размер платы труда (МРОТ). Гражданин самостоятельно определяет сумму, которую он планирует перечислять в качестве страховых взносов. Минимальный годовой порог для 2019 г. составляет 29 779,20 рубля. Средства перечисляются ежемесячно до 31 декабря, причем на ИЛС они будут отображены не раньше марта следующего года.

Пенсионные баллы на сегодня

Сейчас в ПФР производят расчет пенсии по баллам. И оттого сколько единиц накопил гражданин будет зависеть размер материальных выплат на заслуженном отдыхе.

На текущий 2018 год стоимость одного балла в денежном эквиваленте составляет 81,49 р.

Из чего складываются

Начисляют единицы исходя из страховых и социальных взносов, который работодатель отчисляет за работника в ПФР.

Основные составляющие для расчета:

  • Каждый год работы. Максимальное количество единиц, которые можно заработать за этот период составляет 8,7. Показатель каждый год планируют увеличивать и уже к 2021 г. он будет равен 10.
  • Нестраховые периоды. Это декретный отпуск, военная служба, уход за инвалидами и недееспособными гражданами.
  • Отложенный выход на пенсию. Гражданин, который выйдет на заслуженный отдых позже положенного срока, и продолжит работать, накопит дополнительные баллы. Соответственно, денежные выплаты у него будут выше. Если он обратится за назначением спустя 5 лет, то фиксированная выплата увеличится на 36%, а страховая пенсия — на 45%.

Расчет размера пенсии по баллам

Используя узаконенные формулы, по баллам рассчитать пенсию может любой гражданин. Но это будет предварительный расчет, который носит условный характер, то есть фактический размер пенсионных выплат может несколько отличаться. Это нормально.

Особенности расчёта выплат по новой формуле

К началу 2019 многие пенсионеры уже ощутили значимую прибавку. Как и прежде, подобные повышения происходят каждые 12 месяцев.

Размер надбавки = базовая компенсация* % индексации

Планы индексации по ближайшему будущему теперь выглядят следующим образом:

  1. 7,05% для 2019.
  2. 6,6% — для 2020-ого.
  3. 6,3% — 2021, на это время не планируется серьёзных корректировок по формуле расчёта пенсии.

До 2024 индексация проводится только для граждан пенсионного возраста, нигде не подрабатывающих. У работающих требование не применяют.

Как рассчитывается страховая пенсия по старости

В связи с тем, что в законодательстве нашей страны произошли изменения, касающиеся использования пенсионного капитала, было введено такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент. По сути, данный коэффициент – количество накопленных пенсионером баллов непосредственно к моменту выхода на пенсию.

На сегодняшний день используется соответствующая формула для исчисления страховой пенсии: СП = ИПК × СИПК +ФВ. Ее составляющие рассмотрим в нижеследующей таблице.

Расчет величины страховой пенсии производится по сложной математической формуле, составляющие которой можно увидеть в таблице ниже

Таблица 2. Составляющие формулы, используемой для расчета страховой пенсии

Составляющая Раскрытие аббревиатуры
СП Страховая пенсия
ИПК Индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть количество баллов пенсионного типа, которые были заработаны гражданином за весь срок своей трудовой деятельности
СИПК Стоимость одного балла, общее количество которых составляет индивидуальный пенсионный коэффициент
ФВ Фиксированная выплата денежных средств по данной пенсионной категории

Согласно законодательству Российской Федерации, цена одного балла индивидуального пенсионного коэффициента и величина фиксированной выплаты каждый год индексируется государственными структурами. Так, начиная с января 2019 года данные значения будут составлять:

  • СИПК 87 рублей 24 копейки;
  • Фиксированная выплата 5 тысяч 334 рубля 19 копеек.

Чем больше работодатель внесет за вас страховых взносов, тем увереннее вы будете ощущать себя на пенсии

Нужно в обязательном порядке отметить, что величина будущей пенсии находится в прямой зависимости от сумм страховых взносов, которые компания-работодатель вносит за работников, официально трудоустроенных у нее в штате. Это означает, что чем большей будет величина так называемой белой заработной платы, тем большим будет и размер взносов страхового характера, которые за данного работника перечисляются. А значит, и сумма будущей пенсии гражданина изменится в сторону повышения.

Величина будущей пенсии находится в прямой зависимости от величины белой заработной платы сотрудника какой-либо организации

Как вы уже могли собой понять, при расчете страховой пенсии индивидуальный пенсионный коэффициент каждого гражданина России является особым параметром, который учитывает в цифрах труд пенсионеров, и фактически является отображающей право на получение ими денежных выплат величиной. Формирование данной величины осуществляется на индивидуальном пенсионном счете граждан посредством уплаты упомянутых выше страховых взносов от компании-работодателя.

По сути, новый термин «индивидуальный пенсионный коэффициент» заменил тот же самый пенсионный капитал, который использовался при определении величины материального обеспечения будущих пенсионеров до наступления 2015 года. От того, какая именно сумма баллов, представляющих данный коэффициент, будет накоплена на индивидуальном счете пенсионера, будет зависеть:

  • назначение пенсии (или отказ в ее назначении);
  • величина будущих пенсионных начислений.

Примеры расчета по новому закону

 Рассмотрим несколько конкретных примеров расчета размера пенсии:

  1. Работающий пенсионер из Московской обл. получает страховую пенсию по инвалидности 3 группы, оформил выплаты 01.10.2018 г., имеет 65 баллов. Так как он продолжает работать, то его пенсионное обеспечение в 2020 г. такое же, как и в 2018 и 2019 (то есть без индексаций): 50 × 81,49 2491,45 = 6565,95 руб. Так как он получает выплаты по инвалидности, то ему полагается ЕДВ, размер которой для инвалидов 3 группы в 2020 г. составит 2227,55 руб. Итоговая сумма составляет 8793,50 руб. Социальная доплата до ПМП ему не положена, так как он продолжает работать.
  2. Неработающий пенсионер из Свердловской области получает страховую пенсию по инвалидности 3 группы, ИПК — 40 баллов. Размер его пенсионного обеспечения в 2020 г. будет составлять: 40 × 93,00 2843,13 = 6563,13 руб., плюс ЕДВ как инвалиду 3 группы — 2227,55 руб. В итоге рассчитанная сумма составит 8790,68 руб. Прожиточный минимум пенсионера в Свердловской области в 2020 г. составляет 9137 руб., поэтому пенсионеру будут выплачивать 9137 руб. (с учетом социальной доплаты до ПМП 346,32 руб.).

Существует несколько поправок:

  1. Нетрудоспособные лица.
  2. Госслужащие.
  3. Находящиеся на севере.
  4. Деятели культуры, врачи, учителя. У них свой порядок расчёта пенсии, периода дожития.

Начиная с 2019, вводят пробный переходный период. На протяжении следующих нескольких лет текущий пенсионный возраст будут плавно увеличивать. Правило продолжит действовать вплоть до 2028. Это касается мужчин, для женщин оно актуально до 2034. До этого времени применение нового расчёта пенсии не так актуально.

Основные изменения закона описаны следующим образом:

  • Теперь мужчинам выплаты назначают в 65 лет, а женщинам –55 лет. Исключение из правила – госслужащие. Теперь они могут стать пенсионерками на 8 лет позже. У них требования индексации, расчёта пенсии тоже будут новыми.
  • На 24 месяца позже назначают пособие, связанное с возрастом. Теперь требуется набрать стаж минимум 42, 37 лет.
  • Матерям с несколькими детьми положены отдельные пособия. Страховой стаж требуется минимум 15-летний, в этом плане правила расчёта пенсии уже несколько изменились.

Раньше предпенсионный возраст наступал за 24 месяца до соответствующей цифры. Теперь срок увеличили до 5 лет.

Сколько стоит один пенсионный балл в 2020 году?

Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно меняется. В 2019 году она составляла 87,24рубля, а с 1 января 2020 года повысилась до 93 рублей.

Сколько нужно накопить баллов для назначения пенсии?

Чтобы получить право на получение страховой пенсии, недостаточно достигнуть пенсионного возраста. Нужно также иметь определенный стаж и накопить минимальное количество пенсионных баллов. В 2020 году для назначения пенсии достаточно 11 лет стажа и 18,6 баллов. Далее будет продолжаться переходный период по повышению пенсионного возраста, и количество баллов и стажа, необходимых для получения выплаты, тоже будет расти. В 2026 году для выхода на пенсию потребуется уже 30 баллов и 15 лет стажа.

Источники

  • https://bankiros.ru/wiki/term/individualnyj-pensionnyj-koefficient
  • https://alaws.ru/velichina-individualnogo-pensionnogo-koefficienta/
  • https://www.klerk.ru/buh/articles/490904/
  • https://pfrf-kabinet.ru/novosti/ipk-dlya-pensii-v-2020-godu.html
  • https://journal.tinkoff.ru/ops-2020/
  • https://upfrf.ru/pensioneram/ipk.html
  • https://zen.yandex.ru/media/id/5a3227ce5a104f6e2388068b/5aafa241256d5c80805ad810
  • https://sovets24.ru/2388-na-chto-vliyaet-individualnyj-pensionnyj-koefficient.html
  • https://mse116.ru/pensii/individualnyj-pensionnyj-koeffitsient-ipk-v-2020-godu-chto-eto-takoe-ponyatie-i-poryadok-rascheta.html
  • https://VsemoBrake.ru/pravo/individualnyj-pensionnyj-koefficient-v-2020-godu-ponatie-i-poradok-rasceta.html
  • https://aif.ru/money/mymoney/kakaya_stoimost_pensionnogo_balla_v_2020_godu


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: