Заявление на отгул в связи со смертью родственника: образец, как написать, сколько дней положено на похороны по Трудовому кодексу, если умирает близкий член семьи

Содержание
  1. Закон
  2. Форма заявления на пособие на погребение
  3. Размер пособия на погребение
  4. Пособие на погребение — что это простыми словами
  5. Пособие по смерти и пособие на погребение – это одно и то же?
  6. Каким законом регулируется
  7. Кому положено пособие на погребение
  8. Пенсионеры
  9. Военнослужащие
  10. Официально работающим
  11. Виды пособия
  12. По смерти военнослужащего
  13. Региональные единовременные выплаты
  14. Материальная помощь родственникам от работодателя
  15. Правовое регулирование вопроса
  16. Особенности оформления
  17. Пример заявления
  18. Как правильно оформить?
  19. 1. Кто и какие выплаты на погребение может получить?
  20. 2. Как получить выплаты, если умерший работал на день смерти?
  21. 3. Как получить выплаты, если умерший не работал на день смерти?
  22. 4. Как получить выплату, если умерший был неработавшим пенсионером?
  23. 9. Как получить выплаты на погребение при рождении мертвого ребенка?
  24. Кто может получить данную выплату
  25. Куда подавать заявление
  26. Перечень требуемых документов, размер выплаты
  27. Оплата отпуска в связи с похоронами
  28. Государственная поддержка
  29. Господдержка работника в связи со смертью близкого человека
  30. Что грозит нанимателю при отказе в предоставлении отпуска?
  31. Облагаются ли поступления на похороны родственника налогами?
  32. Как составить ходатайство о назначении и выдачи социальной помощи?
  33. Куда обратиться?
  34. Кто несет расходы на похороны?
  35. Как вернуть деньги, потраченные на похороны?

Закон

Предоставление помощи на выполнение погребения регламентируется законом № 8-ФЗ от 12.01.1996 года «О погребении …». Данная помощь выделяется человеку, понесшему издержки на организацию похорон. Этим человеком может оказаться супруг (супруга) покойного, его родственник, доверенное лицо погибшего, а также любой гражданин (п. 1 ст. 10 закона № 8-ФЗ).

Для приобретения такого пособия, нужно обратиться к работодателю или в местное отделение ФСС (абз. 3 п. 2 ст. 10 закона № 8-ФЗ), в зависимости от того работает лицо или нет.

Обратится к руководителю учреждения может:

  • Любое лицо, возложившее на себя бремя похорон в случае ухода сотрудника в «мир иной».
  • Сотрудник, при гибели члена своей семьи.

Выделение пособия назначается на основании предоставления документов:

  1. Заявления на выделение помощи на погребение (бланк или образец можно скачать ниже).
  2. Справки ЗАГСа (оригинал) о гибели (форма № 33, утв. Правительственным решением № 1274 от 31.10.1998 года).
  3. Ксерокопии паспорта заявителя или другого удостоверения.

Примечание. Другие документы, в том числе справки свидетельствующие об издержках на похороны, предъявлять не требуется (Письмо ФСС).

Более подробно о погребении рекомендуется ознакомиться, просмотрев видео

(Видео: “Документы для Социального Пособия на Погребение”)

Форма заявления на пособие на погребение

Унифицированного шаблона заявления на компенсирование похоронных издержек не существует. Поэтому, такой бланк оформляется в произвольном стиле, с соблюдением правил составления подобных документов.

Составлять такой запрос нужно на чистом листе бумаги формата А4.

Заявление обязано представлять собой форму, содержащую следующие структуру:

1) «Шапку», где нужно заполнить:

  • Реквизиты руководителя предприятия, с указанием его должности, названия предприятия и Ф.И.О.
  • Данные заявителя, с указанием Ф.И.О

2) Название бланка «Заявление», которое размещается по центру строки под «шапкой».

3) Основной раздел текста, где излагается прошение о выделении пособия, с отображением Ф.И.О. умершего, и наличия родственной связи (если таковая есть).

4) «Приложение», где нужно перечислить справки, прикрепленные к бланку прошения, подтверждающие смерть человека, родственные связи и справку о смерти, которые являются основанием для выделения пособия.

5) Заключительная часть, где требуется поставить дату подачи бланка и подпись заявителя.

6) Если заявитель желает получить пособие путем перечисления средств, то понадобиться отобразить банковские реквизиты заявителя. При этом, пособие на организацию похорон выплачивается в день подачи прошения (абз. 1 п. 2 ст. 10 закона № 8-ФЗ, Правительственное решение № 74 от 26.01.2018).

Примечание. Компенсирование похоронных затрат можно приобрести, если заявление будет предъявлено не позже полугодия с момента смерти (п. 3 ст. 10 закона № 8-ФЗ).

Размер пособия на погребение

Законом № 8-ФЗ о погребении устанавливается фиксированная сумма социальной господдержки. В ст. 10 данного документа предусматривается ежегодная индексация пособия на очередной год, которая осуществляется 1 февраля, с учетом предполагаемого уровня инфляции.

Сумма господдержки на погребение в 2020 году после индексирования составляет 6 124,86 рублей. Выплата выдается после предоставления заявления и документов, свидетельствующих о погребении.

В регионах с повышающими коэффициентами сумма помощи на похороны корректируется с учетом, утвержденных коэффициентов.

Например, в автономном округе Чукотки – сумма корректируется на коэффициент, равный 2,0. В результате размер такого пособия составит 12 249,72 рублей. В Красноярском крае применяется коэффициент 1,6, в результате чего сумма господдержки на погребение равняется 9 799,77 рублей, а в Башкортостане, например, – 7 043,59 рублей.

В ряде регионов РФ местными властями выделяется дополнительная финансовая помощь в связи с гибелью близкого человека.

Например, в Москве установлена дополнительная поддержка на погребение в сумме 11 000 рублей, а наибольший размер помощи на погребение ветеранам ВОВ, работникам тыла и инвалидам, составляет 38 400 рублей.

В Московской области одноразовая помощь на захоронение может составлять от 4 099 до 9 565 рублей. Величина субсидии зависит от социального статуса человека, возложившего на себя бремя захоронения.

В Санкт-Петербурге для приобретения дополнительной выплаты учитывается ПМ претендента. Лица, взявшиеся за погребение ветерана ВОВ, узника концлагеря, гетто и прочих мест вынужденного заключения, могут претендовать на одноразовую помощь в размере 9 417 рублей.

Также, выделяется дополнительная местная помощь на похороны и в других регионах, например, в Крыму – от 3 632 до 6 437 рублей, на Кубани местная поддержка малообеспеченным равна 1500 рублей.

Согласно закону, обратиться за помощью на погребение родственники могут не позже полугодия со дня гибели человека.

Учреждение, куда заявитель обращается за поддержкой, обязано выплатить средства в день подачи прошения. При перечислении средств деньги должны быть зачислены на протяжении 3-х банковских дней. При нарушении установленных сроков, можно направить жалобу в контролирующие структуры.

Примечание. При организации захоронения за счет муниципальной ритуальной службы, право помощи на погребение, заявитель утрачивает.

Пособие на погребение — что это простыми словами

Пособие на погребение — это определенная сумма, единоразово выплачиваемая работодателем или государством для покрытия расходов на захоронение усопшего. Целевое использование денег при этом не отслеживается, ведь они чаще всего компенсируют уже понесенные затраты.

Кстати, заниматься похоронами и компенсировать свои расходы могут не только родственники или законные представители, но и любые люди, которые взяли на себя бремя оплаты похорон усопшего.

Пособие по смерти и пособие на погребение – это одно и то же?

Законодательство не содержит различий между этими понятиями, ведь в нем содержится только термин «социальное пособие на погребение». В разговорной речи часто встречается пособие по смерти родственника, под которым могут пониматься все выплаты, получаемые посмертно.

Пособие на погребение выдается исключительно для компенсации расходов, понесенных в рамках организации похорон. Выплата по смерти может также включать в себя:

  • неполученную зарплату умершего;
  • пенсию покойного, которую он не смог получить;
  • страховые суммы;
  • региональную компенсацию на похороны.

Таким образом, юридически понятия никак не различаются и под пособием на погребение нужно понимать именно средства, выдаваемые для похорон.

Каким законом регулируется

Выплата пособия на погребение описана в законе «О погребении и похоронном деле» №8-ФЗ, от 12 января 1996 года. В нем оговорены:

  • категории людей, имеющих право на выплату;
  • порядок оформления пособия;
  • сроки выдачи денег и прочие моменты.

Также существуют региональные пособия, регламентированные местными нормативными актами. К примеру, в Москве это постановление Правительства от 1 ноября 2011 года №514-ПП. В соответствии с ним, назначается дополнительная выплата в размере 11 000 рублей.

Кому положено пособие на погребение

Пособие на погребение положено родственникам трех категорий усопших:

  1. Пенсионеры.
  2. Военнослужащие.
  3. Официально трудоустроенные лица.

Каждую из категорий следует рассмотреть подробнее. У них есть свои нюансы, которые влияют на обстоятельства выплаты и ее размер.

Пенсионеры

Пенсионерами считаются люди, достигшие пенсионного возраста (в 2019-м году 61 год и 56 лет для мужчин и женщин соответственно, до 2028 года постепенно повысится до 65/60 лет) и находящиеся на государственном обеспечении. Они могут жить сугубо за счет социальных выплат, а могут продолжать работать, тогда отличается механизм истребования пособия на погребения. В первом случае выплата на похороны запрашивается в ПФР, во втором — у работодателя. Государство гарантирует эту помощь, если похороны пенсионера обеспечит другой человек.

Военнослужащие

Если погибший является военнослужащим, то нужно иметь ввиду, что это не только люди, которые служат в вооруженных силах и имеют войсковую профессию. Также к этой категории относятся:

  • призванные на военные сборы;
  • пожарные;
  • занятые в структуре МВД;
  • таможенники;
  • сотрудники ФСИН.

При гибели служащего, все расходы берет на себя государство. Под расходами понимаются:

  • оформление документов;
  • перевозка в морг;
  • услуги морга;
  • предоставление и доставка погребальных принадлежностей;
  • погребение усопшего (включая его доставку к месту погребения);
  • кремацию усопшего (включая его доставку к месту кремации).

Это относится не только к действующим сотрудникам и военным пенсионерам, но и ветеранам ВОВ. Родственники или знакомые должны только сообщить в военкомат или другой орган власти о смерти военнослужащего. Если захоронение уже проведено силами родственников, полагается компенсация, в противном случае погребение организуется Министерством обороны.

Если усопший относился к одной из этих категорий, то ему полагаются почетные похороны:

  • имел выслугу не менее 20 лет службы в ВС или ВМФ РФ;
  • удостоен званий Герой Советского Союза или Герой Российской Федерации;
  • был полных кавалером ордена Славы;
  • был участником войн и ветераном боевых действий;
  • занимал государственные должности РФ;
  • имел определенные заслуги перед Родиной.

В этих случаях на похоронах обязательно будут траурные: оркестр, эскорт, наряд, караул.

Для жителей Москвы и Санкт-Петербурга предельная сумма компенсации на похороны военного не может быть больше 27 016 рублей, в других регионах она не может превышать 19 511 рублей.

Родственники погибшего военного также могут получить компенсацию расходов на установку надгробного памятника. Её сумма не может быть больше 33 721 рублей.

Официально работающим

Если человек на момент смерти был трудоустроен, выплата производится через ФСС — Фонд социального страхования. Именно туда от имени сотрудника уплачивались взносы, поэтому фактически погребение будет оплачено за счет регулярных платежей умершего. Достаточно обратиться к работодателю, чтобы получить оговоренную законом сумму, об этом расскажем далее.

Виды пособия

Пособие на погребение различается и зависит от категории, к которой относился умерший.

По смерти военнослужащего

Военнослужащим для захоронения выделяется больше средств. Получить повышенное пособие можно в случае, если на момент смерти человек проходил службу в рядах вооруженных сил, то есть фактически умер при исполнении долга. Также деньги полагаются для похорон лиц, официально считающимися ветеранами и военными пенсионерами.

Семье погибшего сотрудника Государственной противопожарной службы положены:

  • Компенсирование затрат на похороны.
  • Компенсирование установки надгробного памятника.

Выплаты и компенсации положены в том случае, если пожарный:

  • погиб при исполнении служебных обязанностей;
  • покойный скончался из-за травмы, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей (при условии, что он скончался в течение года после увольнения со службы в МЧС).

Компенсируются расходы лицу, понесшему расходы на похороны и установку надгробия. Для этого потребуется предоставить подтверждающие документы (чеки, акты выполненных работ). Для жителей Москвы и Санкт-Петербурга предельная сумма компенсации не может быть больше 27 016 рублей, в других регионах она не может превышать 19 511 руб.

Компенсировать можно следующие виды услуг:

  • оформление документов;
  • перевозку тела в морг;
  • услуги морга;
  • снабжение погребальными принадлежностями;
  • погребение усопшего (в том числе перевозка тела к месту погребения);
  • кремацию усопшего (в том числе перевозка тела к месту кремации).

Родственники погибшего пожарного также могут компенсировать расходы на изготовление и установку надгробного памятника, но не более 33 721 рублей.

Аналогичные правила, суммы и порядок прописаны для получения компенсации родственниками погибшего при исполнении сотрудника МВД.

Региональные единовременные выплаты

Регионы могут устанавливать дополнительные выплаты для обеспечения похорон. Их размер зависит от возможностей бюджета каждого субъекта. О конкретных суммах речь пойдет в следующем разделе.

Материальная помощь родственникам от работодателя

Как уже говорилось, для похорон официально трудоустроенных лиц можно запросить компенсацию у работодателя. Для тех, кто работает официально, но по совместительству, компенсацию также выделяют. Деньги приходят из ФСС, но в некоторых компаниях также есть профсоюзы, которые могут выплатить родственникам некую сумму на похороны.

Отпуск в связи со смертью родственника по ТК РФ

Отпуск на основании смерти родственника выдается по статье 128 ТК РФ. В кодексе не указан точный перечень родственников, в связи с похоронами которых работник освобождается от своих трудовых обязанностей. Кого считать близкими родственниками? Ответ на этот вопрос содержится в статьях 2 и 14 СК РФ. В частности, это:

  • Муж или жена.
  • Родные или приемные родители.
  • Родные и усыновленные дети.
  • Бабушки и дедушки.
  • Внуки.
  • Родные и свободные братья/сестры.

К СВЕДЕНИЮ! Полагается ли отпуск трудящемуся в связи с погребением родственника, не являющегося близким, или человека, с которым нет родства? С точки зрения закона, нет. Однако работодатель вправе предоставить отпуск по собственной инициативе. В этом случае составляется соответствующий внутренний акт.

Правовое регулирование вопроса

Основным документом, регулирующим рассматриваемую ситуацию, является ТК РФ, а также Семейный кодекс РФ. Так, ст. 128 ТК закрепляется право работника на получение неоплачиваемых дней при утрате близкого человека. Данная категория отпусков обосновывается семейными обстоятельствами, сложившимися у работника. При этом период, на который гражданин освобождается от трудовой деятельности определяется в заявлении последнего по согласованию с руководством организации-нанимателя.

Работодатель должен предоставить дни, связанные с семейными обстоятельствами, следующим категориям граждан:

  • участникам ВОВ — до 35 дней за 12 месяцев;
  • гражданам, достигшим пенсионного возраста и продолжающим работать — до двух недель за год;
  • родителям, супругам лиц, осуществлявшим деятельность в составе силовых структур Российской Федерации, погибших вследствие травм во время исполнения долга либо умерших вследствие заболеваний, полученных при прохождении службы — до 2 недель за 12 месяцев;
  • лицам с ограниченными возможностями здоровья, продолжающим осуществлять трудовую деятельность — до 2 месяцев в году;
  • при рождении малыша, вступлении в официальный брак, смерти близких — до 5 дней;
  • в иных ситуациях, обозначенных в законодательстве или коллективных договорах организаций.

В случае со смертью родственника возникает вопрос о том, кто именно подпадает под эту категорию. Разъяснений трудовое законодательство не дает. Поэтому стоит использовать определение, утвержденное СК РФ. Той же позиции придерживается и Минтруд РФ (письмо от 30.08.19 №14-2/ООГ-6315).

Отпуск продолжительностью до 5 суток без сохранения оплаты труда предоставляется гражданам, потерявшим:

  • родителя;
  • дедушку (бабушку);
  • ребенка, внука;
  • брата (сестру).

Указанная выше родня соответствует списку, поименованному в ст. 14 СК РФ. Кроме того, в разъяснениях Минтруда РФ сказано, что подтверждение родственной связи при подаче заявления не предусмотрено действующим законодательством. Однако кадровая служба организации вправе попросить нуждающегося в отпуске сотрудника представить по желанию свидетельство о кончине близкого и документ, свидетельствующий о родстве с покойным.

Важно! Если работник откажется выполнить указанную просьбу, то руководство все равно не сможет отказать человеку в предоставлении дней, поскольку юридически данная норма не закреплена.
 

Особенности оформления

Отпуск выдается на основании заявления от трудящегося. Допускается подача этого документа прямо перед отпуском, так как смерть – это не то, что можно спланировать. Законодательством форма заявления не установлена. При составлении следует ориентироваться на стандартную форму.

Пример заявления

Генеральному директору
ООО «Продвижение»
И.В. Сидорову
менеджера отдела продвижения
А. С. Крыловой

заявление.

Прошу дать мне отпуск без сохранения зарплаты с 06.07 2017 на 5 календарных дней в связи со смертью отца.

05.07.2017 г.

А.С. Крылова

Как правильно оформить?

На основании заявления руководство издает распоряжение о выдаче отпуска. При этом применяется или шаблон предприятия, или бланк Т-6. В бумаге не требуется уточнять причину отпуска, однако обязательно нужно проставить даты его начала и окончания.

Также руководство должно проставить соответствующие отметки в табеле учета времени:

  • ОЗ или 17 – отпуск в связи смертью родственника, предоставленный на основании ТК РФ.
  • ДО или 16/ДБ или 18 – отпуск в связи смертью другого лица, предоставленный на основании решения работодателя.

От сотрудника нужно затребовать документы. В частности, нужна копия свидетельства о смерти, бумаги, подтверждающие родство с лицом (к примеру, свидетельство о рождении). Как правило, эти документы предоставляются уже после отпуска.

1. Кто и какие выплаты на погребение может получить?

Получить единовременную выплату на погребение может тот человек, который взял все похоронные расходы на себя.

С 1 февраля 2020 года размер федерального пособия на погребение — 6 124 рубля 86 копеек. Но есть и увеличенные пособия, и городские доплаты к пособию. Их наличие и размер зависят от того, кем был умерший:

  • умерший работал на день смерти
  • умерший не работал на день смерти
  • умерший был неработавшим пенсионером
  • умерший был несовершеннолетним
  • умерший пострадал из-за аварии на Чернобыльской атомной электростанции / производственном объединении (ПО) «Маяк»
  • умерший был военнослужащим (служащим)
  • умерший был инвалидом или участником Великой Отечественной войны
  • в случае рождения мертвого ребенка.

Пособие не выплачивается, если вы воспользовались услугой безвозмездного захоронения. Также если вы получили пособие на погребение, вы не сможете бесплатно установить надгробный памятник.

Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев со дня смерти.

2. Как получить выплаты, если умерший работал на день смерти?

Если умерший на день смерти

3. Как получить выплаты, если умерший не работал на день смерти?

Если умерший не был пенсионером и Единый жилищный документ, выписка из домовой книги, копия финансового лицевого счета — запрашиваются в рамках межведомственного взаимодействия.

«>документ, подтверждающий, что умерший был зарегистрирован по месту жительства в Москве.

Назначение социального пособия на погребение и доплаты к нему производится в одном и том же месте — отделе социальной защиты населения по месту жительства умершего.

4. Как получить выплату, если умерший был неработавшим пенсионером?

Если умерший был пенсионером,

  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • свидетельство о смерти (если смерть наступила за пределами Российской Федерации — документ, выданный компетентным органом иностранного государства в удостоверении смерти, легализованный в установленных случаях и переведенный на русский язык);
  • справка о смерти (форма №11);
  • документ, подтверждающий, что на день смерти умерший не состоял в трудовых отношениях и не осуществлял какую-либо трудовую деятельность;
  • копия пенсионного удостоверения умершего или справка территориального подразделения Пенсионного фонда России о назначении ему пенсии (при необходимости);
  • Единый жилищный документ, выписка из домовой книги, копия финансового лицевого счета — запрашиваются в рамках межведомственного взаимодействия.

    ‘>документ, подтверждающий, что умерший был зарегистрирован по месту жительства в Москве;

  • справка, подтверждающая факт получения заявителем социального пособия на погребение, либо предоставления услуг на безвозмездной основе, либо возмещения фактических затрат по предоставленным ведомственной пенсионной службой квитанциям;
  • документ (справка), подтверждающий выплату социального пособия на погребение по месту работы умершего (если на день смерти умерший числился работающим);
  • номер счета и полные банковские реквизиты кредитной организации для перечисления средств на счет.

Обращаться нужно в любой центр госуслуг «Мои документы» по экстерриториальному принципу, то есть без привязки к адресу регистрации умершего в Москве.

9. Как получить выплаты на погребение при рождении мертвого ребенка?

В случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности родителю (или одинокой матери) выплачивается социальное пособие на погребение (6 124 рубля 86 копеек) и, если один из родителей постоянно зарегистрирован в Москве, доплата от Правительства Москвы (11 616 рублей). Общая сумма выплат составляет 17 740 рублей 86 копеек. Социальное пособие и доплата выплачиваются после похорон.

Для получения выплаты необходимо предоставить:

  • документ, удостоверяющий личность одного из родителей и подтверждающий место жительства заявителя в городе Москве;
  • справку о рождении (форма №3) с записью о смерти;
  • счета-заказы на ритуальные услуги.

Социальное пособие и доплата назначаются в одном и том же месте — отделе соцзащиты по месту жительства одного из родителей (одинокой матери) вне зависимости от того, имеет ли заявитель работу.

 

Кто может получить данную выплату

Право на получение выплаты «похоронных» может быть предоставлено одному из следующих лиц:

  • законному супругу почившего;
  • кому-либо из близких родственников;
  • или просто человеку, взявшему на себя хлопоты по организации похорон.

Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов.

Куда подавать заявление

Заявление на выплату «похоронных» необходимо подавать:

  • по месту работы усопшего;
  • в Пенсионный фонд — если это был неработающий пенсионер;
  • в территориальное отделение социальной защиты населения — если речь идет о мертворожденном, несовершеннолетнем или неработающем гражданине.

Перечень требуемых документов, размер выплаты

Заявление на выплату пособия по погребению должно сопровождаться дополнительными бумагами.

Обратите внимание! Документ, обязательный во всех случаях – это справка о смерти, которая выдается в органах ЗАГС.

В остальном список различается в зависимости от того, кто именно умер:

  • Если это мертворожденный, то понадобится еще и выписка из материнского паспорта.
  • Если речь идет об умершем, не достигшем совершеннолетия (в ситуации, где оба родителя безработные), то нужны будут свидетельство о смерти, бумага о регистрации по месту проживания, а также выписка из трудовых книжек отца и матери.
  • Если умер неработающий гражданин трудоспособного возраста или пенсионер, то потребуются: свидетельство о смерти, бумага о регистрации по месту проживания, выписка из трудовой книжки усопшего и выписка из паспорта заявителя.
  • Для получения материальной выплаты на похороны человека, не имевшего при жизни какого-либо места жительства, помимо справки о смерти необходимо предоставить свидетельство о смерти и справку с кладбища о произошедшем захоронении с обозначением номера могилы.

При покупке ритуальных принадлежностей следует собирать все чеки и квитанции, чтобы впоследствии приложить их к заявлению на получение «похоронных».

Пособие имеет фиксированное значение (изменяемое с течением времени) и устанавливается в сумме стоимости гарантированного списка услуг по погребению, но не выше «минималки» по оплате труда, увеличенной десятикратно.

Оплата отпуска в связи с похоронами

Согласно ТК РФ, отпуск в связи с похоронами не оплачивается. Однако работодателю не запрещено оплатить пропущенные дни по собственному решению. В этом случае составляется локальный акт. В нем можно обосновать выплаты следующим образом:

«В случае похорон родственника на сотрудника оформляется отпуск длительностью 3 дня с сохранением зарплаты».

В этом случае работник может затребовать еще 5 неоплачиваемых дней отпуска. В такой ситуации нужно составить второе заявление.

Государственная поддержка

Человеку при смерти родственника также оказывается государственная материальная поддержка. Социальное пособие выплачивается лицу, которое взяло на себя ответственность за погребение. Получить средства можно через работодателя, органы социальной защиты. Социальные выплаты не облагаются налогами. Из них также не вычитаются страховые взносы. Для получения средств нужно обратиться к работодателю с заявлением в течение 6 месяцев с момента смерти.

Господдержка работника в связи со смертью близкого человека

Гражданину при кончине родственника оказывается материальная помощь за счет государства. Соцпособие имеет целевое назначение. Оно предоставляется на погребение близкого. Получить деньги можно как напрямую, обратившись в местный отдел (управление) соцзащиты населения, либо через работодателя.

 

Что грозит нанимателю при отказе в предоставлении отпуска?

Бывают ситуации, когда работодатель отказывается предоставить человеку отпуск в связи с необходимостью попрощаться и похоронить родственника. Чаще всего это связано с неправомерным требованием о предоставлении справок, свидетельствующих о родстве граждан. Так или иначе, сотрудник может пожаловаться в контролирующие инстанции. Жалоба в трудовую инспекцию с большой долей вероятности обернется для нерадивого нанимателя крупным штрафом. Санкции предусмотрены для следующих лиц (ч. 1 ст. 5.27 КоАП):

Юрлицам

Должностным лицам и ИП

30000 — 50000 руб.

1000 — 5000 руб.

Облагаются ли поступления на похороны родственника налогами?

Финансовая поддержка со стороны работодателя и государства перечисляется родственнику умершего, сформировавшему соответствующее заявление, в полном объеме (без вычета страховых взносов и налоговых удержаний). Данное правило, в том числе установлено п. 8 ст. 217 НК РФ. Однако для освобождения себя от взносов требуется, чтобы покойный приходился сотруднику ребенком, родителем или партнером, состоящим с ним в официальном браке. В иных случаях сумма не подлежит уменьшению, если гражданин проживал с покойным на одной жилплощади (фактически был зарегистрирован там).

Как составить ходатайство о назначении и выдачи социальной помощи?

Специальный бланк заявления о получении «похоронного» пособия не разработан. В связи с этим заявление пишется в свободной форме. Однако в обращении должны быть соблюдены следующие общие правила написания. Необходимо указать:

  • орган или иную организацию, которая является в данном случае плательщиком пособия;
  • свои данные как получателя денежных средств;
  • данные умершего гражданина;
  • сведения о родстве заявителя с умершим;
  • можно также указать реквизиты имеющейся справки о смерти – дату, выдавшую ее организацию и пр.;
  • банковские реквизиты счета для перечисления денег в случае, если такое перечисление будет осуществляться в безналичном порядке.

Как и любое подобное обращение, заявление о выплате пособия на похороны должно иметь «шапку». Например, если выплата будет осуществляться через работодателя нужно в правом верхнем углу указать:

«Генеральному директору ООО «Лилия»

Ивановском Г.А.

от Петровской П.Г.

проживающей по адресу ________

паспорт серия __ №___ выдан _____»

Далее необходимо указать наименование документа – «заявление о выплате пособия на погребение».

После этого в произвольной форме изложить свое требование:

«Я, Петровская Полина Георгиевна, являюсь супругой умершего 13 мая 2018 г. Петровского Андрея Викторовича, начальника отдела кадров Вашей организации. Прошу в установленные законом сроки произвести выплату пособия на погребение указанного лица в сумме _____».

Далее необходимо подписать заявление и поставить дату, после чего – направить по месту предъявления.

Куда обратиться?

В соответствии с положениями пункта 2 статьи 10 Закона о погребении, обратиться с заявлением о выплате можно:

  1. К работодателю умершего.

    Подать заявление по своему месту работы можно также одному из родителей, если покойный является несовершеннолетним.

    Обратите внимание! В данном случае не имеет значения, было ли данное место работы основным или же умерший трудился в организации по совместительству.

    Подробно о том, кто выплачивает пособие на погребение умершего работника и что нужно для его получения, мы рассказывали тут.

  2. В Пенсионный фонд РФ (его территориальное управление).

    В данный орган стоит обратится, ели умерший являлся:

    • пенсионером, не осуществлявшим помимо этого трудовую функцию (кроме таких видов адвокатов, нотариусов, предпринимателей и тд);
    • членом общин коренных народов Севера.

    Выплату необходимо требовать в территориальном отделении по мету получения пенсии.

    Одновременно с подачей заявления можно требовать перечисления невыплаченной к настоящему моменты причитающейся части пенсии. О том, какие выплаты на погребение пенсионера можно получить и где их оформлять, читайте в нашем материале.

  3. В Фонд социального страхования РФ.

    Указанный орган осуществляет выплат пособия гражданам, которые обратились непосредственно в ФСС, или компенсирует расходы работодателя, возникшие в связи с данной выплатой.

  4. В отдел социальной защиты населения, к которому в зависимости от места прописки относился умерший.

    Сюда можно обратиться, если работник относился к категории безработных, не являлся пенсионером, а также в случае захоронения мертворожденного ребенка на сроке от 154 дней беременности. Узнать больше о том, где и как получить пособие на погребение неработающего, можно здесь.

  5. В военкомат – в случае, если умерший был военнослужащим, таможенником, сотрудником ОВД и др.

Об особенностях получения пособия на погребение военного пенсионера мы рассказывали тут, а о порядке оформления компенсации на похороны ветерана ВОВ и труда, читайте в отдельном материале.

Заявление по месту работы пишется на имя работодателя – той организации или предпринимателя, с которым умерший находился в трудовых отношениях. В этом случае, указывается, что умерший был сотрудником и его должность.

Если заявитель претендует на выплату от государства – в качестве адресата заявления необходимо указать конкретный орган, который будет осуществлять перевод денежных средств (где и как можно получить социальную субсидию на похороны, кто ее выдает, мы рассказывали в этой статье). В формулировке нужно указать сведения, на основании которых пособие должно быть выплачено именно рассматриваемым органом (например, данные о получении пенсии или статусе военнослужащего).

Подать заявление в выбранную организацию можно:

  • лично;
  • с помощь представителя;
  • почтой;
  • через портал госуслуг.

Кто несет расходы на похороны?

Круг наследников наследодателя устанавливается законом, с подтверждающими документами. После того как наследники приняли наследство, им предъявляются все расходы, а до момента принятия наследства, расходы предъявляются к исполнителю завещания наследодателя. Наследники также могут оплатить похороны с денежных средств, которые они приняли в наследство (например, расчётный счет или денежный вклад в банке наследодателя). Наследники могут снять эти деньги на похороны до истечения шести месяцев со дня открытия наследства и не более ста тысяч рублей.

Лицо, которое само является наследником, оплатившее похороны самостоятельно, может взыскать денежные средства с других наследников, если они имеются и также, если данное лицо наследником не является, но потратилось на похороны, (например, соседи, которые не имеют никаких родственных связей с умершим). Чтобы возместить расходы с наследников, необходимо иметь документальное подтверждение этих расходов, это могут быть:

  1. Чеки (например, венки, гроб, приобретение одежды);
  2. Квитанции (например, оплата услуг по охране наследства, перевозка умершего к месту захоронения);
  3. Договор или соглашение на оказание помощи медицинских услуг (например, лечение перед смертью лица в платной медицинской организации);

В случае, если наследники присутствуют, то исходя из вышесказанного, с помощью подтверждающих документов, можно потребовать с наследников возмещения, предъявив им доказательственную базу. Наследники обязаны будут возместить затраты.

В случае, если наследников не выявлено, то лицу, оплатившему похороны нужно обратиться в нотариус по месту проживания умершего лица, предоставив свидетельство о его смерти и сведения о месте жительства гражданина. На основании предоставленных документов, нотариус должен выдать лицу документ о выдаче денежных средств, для возмещения понесенных расходов. На основании этого документа, лицо может получить денежное возмещение в банковском отделении, в Пенсионном Фонде РФ.

Расходы на похороны может нести также государства на основании законодательства о погребении. От государства помимо социального пособия (компенсации за погребение) можно получить услуги. Перечень услуг, предоставляется лицу, который осуществляет погребение умершего на безвозмездной основе:

  • Оформление документов;
  • Перевозка тела, умершего до кладбища;
  • Погребение;
  • Предоставление и доставка гроба, а также других предметов, необходимых для погребения;

Все вышесказанные услуги предоставляются специализированным похоронным бюро, которые оплачиваются за счёт средств бюджетов РФ. Выплата похоронному бюро производится не позднее шести месяцев со дня погребения умершего.

Как вернуть деньги, потраченные на похороны?

Нередко, лицо, которое оплатило похороны, хочет вернуть свои потраченные деньги. Вернуть деньги можно разными способами и с разных лиц, например, от наследников и государства.

  1. Возместить свои расходы с наследников, как это сделать говориться выше.
  2. Получить свои денежные средства от государства в виде компенсации.
  3. При разногласиях со сторонами, можно вернуть свои деньги через суд в судебном порядке (часто споры между наследниками о распределении наследственных долей мешают быстро получить расходы, поэтому рекомендуем все решать в одном процессе).

Государство, на основании законодательства о похоронном деле, может предложить 2 варианта, социальное пособие на погребение либо услуги в оказание похорон. В случае, если лицо выберет услуги похоронного бюро, то пособие на погребение получить он не сможет, так как уже получил безвозмездные услуги от государства.

Чтобы вернуть деньги от государства, потраченные на похороны, необходимо определить статус умершего, являлся он трудоустроенным гражданином либо нет, ветераном, пенсионером, ребенком и т.д. ведь в зависимости от его статуса, нужно будет определить, куда обращаться за выплатой социального пособия.

Чтобы возвратить свои деньги через суд, потраченные на похороны, необходимо составить исковое заявление о возмещение денежных средств и обратиться с собранной доказательственной базой в суд.

Источники

  • https://PosobieInfo.com/zayavlenie-na-vyplatu-sotsialnogo-posobiya-na-pogrebenie/
  • https://myrouble.ru/posobie-na-pogrebenie/
  • https://assistentus.ru/otpusk/v-svyazi-s-pohoronami/
  • https://lawinfo24.ru/trudovoe-pravo/trudovye-otnosheniya/otpusk-v-svyazi-so-smertyu-rodstvennika
  • https://www.mos.ru/otvet-socialnaya-podderjka/kak-poluchit-vyplaty-na-pogrebenie/
  • https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie/
  • https://urexpert.online/sotsialnoe-obespechenie/posobiya-i-subsidii/pogrebenie/oformlenie-kompensatsii/poryadok-sostavleniya-zayavleniya.html
  • https://katsaylidi.ru/blog/vozmeshhenie-rashodov-na-pohorony/


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: